Link2europe Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników. Dla naszego klienta - producenta maszyn dla branży farmaceutycznej - poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Inżynier Walidacji / Validation Engineer (k/m)
Miejsce pracy: Belgia / Wommelgem
Opis stanowiska:
- praca w firmie projektującej i produkującej maszyny do wytwarzania farmaceutyków doustnych (tabletki, kapsułki)
- tworzenie dokumentacji walidacyjnej projektu i wprowadzanie w życie protokołów walidacji zarówno dla instalacji testowych w Wommelgem jak i dla właściwego sprzętu w miejscu instalacji
- uczestnictwo w spotkaniach zespołu projektowego oraz w spotkaniach z innymi działami związanych z różnymi aspektami walidacji (również poza siedzibą firmy)
- zarządzanie czasem przewidzianym na różne zadania i raportowanie statusu managerowi oprogramowania i walidacji
- udoskonalanie dokumentacji i konsultowanie ulepszeń z innymi działami
- uczestnictwo w spotkaniach z klientami na całym świecie w celu omówienia dokumentacji walidacyjnej
- uczestnictwo w spotkaniach przeglądowych w innych oddziałach firmy w celu ustalania standardów walidacji dla wszystkich placówek
Wymagania:
- tytuł magistra inżynierii mechanicznej, elektrycznej, chemicznej lub bioinżynierii lub wieloletnie udokumentowane doświadczenie w tej branży
- doświadczenie jako inżynier walidacji w branży farmaceutycznej lub spożywczej
- umiejętność tworzenia dokumentacji walidacyjnej i utrzymywanie wysokich standardów pracy
- umiejętność kierowania zespołem inżynierów, zdolności analityczne do zarządzania skomplikowanymi projektami walidacji
- nastawienie na ciągłe poszukiwanie możliwości ulepszeń by sprostać wymaganiom koncernów farmaceutycznych
- wysoka komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami
- biegła znajomość języka angielskiego w mowie, piśmie i czytaniu
- dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Word i Excel)
- dobra znajomość standardów walidacji: GAMP5, FDA
- pozytywne nastawienie do podróży służbowych (w sumie mniej niż 12 tygodni w skali roku, jednorazowo na okres maksimum 2 tygodni)
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie pracę na stałe
- opiekę polskiego koordynatora
- dopełnienie formalności związanych z wyjazdem
- premia roczna w wysokości 8,27% rocznych zarobków brutto
- dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto
Dodatkowe koszty:
- zakwaterowanie: 80€ tygodniowo
- ubezpieczenie płatne przez pracownika około 7,5 € miesięcznie
