W OLD SCHOOL INDUSTRIES kierujemy się wartościami takimi jak uczciwość, transparentność i szacunek – nie tylko na papierze, ale każdego dnia w życiu i w pracy.
Z zaangażowaniem i pasją stawiamy czoła wyzwaniom i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań.
Płaska struktura i krótkie ścieżki decyzyjne sprzyjają otwartości i pracy zespołowej.
Dotrzymujemy danego słowa – to nasza mentalność handshake. Bo zaufanie to fundament trwałego sukcesu.
Więcej informacji znajdziesz na stronie:
www.oldschoolindustries.de
- Prowadzenie ciągnika siodłowego na terenie Niemiec
- Załadunek i odpowiednie zabezpieczenie wcześniej przygotowanego towaru
- Dostawa i rozładunek u klienta przy pomocy wózka paletowego lub elektryczego, około 2 punktów dziennie
- Powrót na bazę na weekend do mieszkania firmowego
- Przestrzeganie przepisów o czasie pracy kierowców
- Terminowe i prawidłowe wykonywanie zleceń, praca z dokumentacją transportową
- Dbanie o czystość i właściwe użytkowanie dedykowanego pojazdu oraz powierzonego sprzętu
- Prawo jazdy kat. C+E, kod 95, karta kierowcy
- Mile widziane ADR podstawowe (możliwe zrobienie po rozpoczęciu pracy)
- Doświadczenie zawodowe w transporcie dalekobieżnym (mile widziane min. 1 rok)
- Możliwość przyuczenia dla początkujących kierowców
- Prywatne auto do dyspozycji
- Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie podstawowym
- Gotowość do pracy w systemie dziennym lub nocnym, z noclegami w kabinie
- Dobra kondycja fizyczna, brak ograniczeń ruchowych
- Punktualność, odpowiedzialność, empatia
- Szkolenie i pomoc dedykowanego pracownika w pierwszej fazie zatrudnienia
- Do wyboru pełen etat lub różne systemy do wyboru, praca od poniedziałku do piątku, ewentualnie soboty
- Stabilne, niesezonowe zatrudnienie
- Nowoczesną flotę pojazdów, ciągnik z naczepą, Mercedes-Benz (głównie modele Actros 40t, roczniki 2020+ z pełnym wyposażeniem)
- Weekendy w pełni wyposażonym mieszkaniu firmowym niedaleko bazy
- Uczciwe wynagrodzenie + diety / w granicach 2900 EUR netto w pełnym etacie, na 1 klasie podatkowej
- Dodatkowo płatne nadgodziny
- Urlop w pełnym wymiarze przy każdym systemie
- Premia świąteczna po 6 miesiącach pracy
- Czas pracy zgodny z obowiązującymi przepisami
- Niemiecką emeryturę już po 5 latach zatrudnienia w Niemczech
- Dodatkowy zasiłek, tzw. Kindergeld na każde dziecko