Kierowniczka / Kierownik Robót Budowlanych

Opis stanowiska

• Organizowanie i koordynowanie prac prowadzonych na budowie.
• Planowanie bieżących prac we współpracy z kierownictwem projektu.
• Koordynowanie pracy pracowników, brygadzistek / brygadzistów i zespołów wykonawczych.
• Czytanie i analiza dokumentacji technicznej oraz rysunków.
• Nadzór nad prawidłowym wykonaniem prac zbrojarskich, szalunkowych i betonowych.
• Monitorowanie postępu prac, jakości wykonania oraz przestrzegania zasad bezpieczeństwa.
• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych na budowie.
• Współpraca i komunikacja z kierownictwem budowy, klientem oraz pozostałymi uczestnikami projektu.
• Raportowanie postępu prac, występujących odchyleń oraz bieżących potrzeb projektowych.

Wymagania

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczki / kierownika robót lub podobnym, np. jako brygadzistka / brygadzista, supervisorka / supervisor lub arbetsledare.
• Dobra znajomość prac betonowych, szalunkowych i zbrojarskich.
• Umiejętność czytania rysunków technicznych.
• Doświadczenie w zarządzaniu i koordynowaniu zespołów na budowie.
• Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji.
• Dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
• Znajomość języka angielskiego.

• Doświadczenie przy dużych projektach budowlanych lub przemysłowych.
• Doświadczenie w realizacji projektów na terenie Skandynawii.
• Znajomość języka szwedzkiego.
• Znajomość języka polskiego, rosyjskiego lub ukraińskiego.
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie warunków obowiązujących w Szwecji.
• Bezpłatne prywatne zakwaterowanie, bez konieczności dzielenia pokoju.
• Samochód służbowy do dyspozycji podczas realizacji projektu.
• Stabilny, długoterminowy projekt trwający około 2 lat w jednej lokalizacji.
• Elastyczny system rotacji ustalany indywidualnie w zależności od potrzeb projektu.
• Wynagrodzenie za nadgodziny oraz pracę w niedogodnych godzinach zgodnie z obowiązującymi przepisami szwedzkimi.
• 31 dni płatnego urlopu w roku.
• Dietę/rekompensatę w wysokości 300 SEK dziennie, zwolnioną z podatku.
• Wynagrodzenie wypłacane co dwa tygodnie.
• System bonusowy.
• Możliwość zakupu śniadań, obiadów i kolacji w restauracji na preferencyjnych warunkach.
• Możliwość zdobycia doświadczenia przy dużym i wymagającym projekcie przemysłowym w Szwecji.