- Kierowanie, koordynowanie i nadzór prac na budowie w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, budżet, harmonogramy,
- Analiza i weryfikacja dokumentacji technicznej,
- Nadzór i kontrola nad jakością i terminowością wykonywanych robót budowlanych,
- Opracowywanie harmonogramów robót w oparciu o harmonogram Generalnego Wykonawcy, ścisła współpraca z klientem oraz Zarządem w centrali firmy,
- Bieżące dokumentowanie postępu prac, prowadzenie dziennika budowy oraz roszczeń i usterek własnych,
- Przygotowywanie miesięcznych prognoz finansowych i obmiarów robót.
- Doświadczenie w prowadzeniu robót żelbetowych i bezpośrednim nadzorze nad pracownikami,
- Znajomość robót żelbetowych,
- Mile widziane wykształcenie budowlane,
- Podstawowa znajomość harmonogramowania np. w Excell,
- Dobra znajomość pakietu Office,
- Prawo jazdy kat B,
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikacje (wymóg konieczny) będziemy to sprawdzać podczas rozmów.
- Znajomość programu AutoCad,
- Dodatkowa znajomość języka np, niemiecki, francuski, szwedzki.
- Atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane w SEK + system premiowy,
- Organizacje i opłacenie podróży do miejsca oddelegowania,
- Bezpłatne zakwaterowanie: mieszkanie/dom (pokoje dwuosobowe, Internet wifi, dostęp do kuchni z pełnym wyposażeniem, minimum jedna łazienka, pralka, środki czystości),
- Samochód służbowy,
- Umowę o pracę z pełnymi świadczeniami,
- Możliwość długoletniej współpracy i realizacje ambitnych projektów.
Poznaj
Lambda S.A.
Dlaczego warto?
Lambda S.A. to dynamicznie rozwijająca się firma z ugruntowaną pozycją w branży budowlanej, specjalizująca się w kompleksowej realizacji projektów przemysłowych na terenie Polski i na rynkach zagranicznych.
Dzięki obecności w dwóch kluczowych miastach – Łodzi i Warszawie – skutecznie łączymy elastyczność działania z dostępem do centralnych rynków inwestycyjnych.
Firma zatrudnia ponad 500 wykwalifikowanych pracowników, zarówno fizycznych, jak i biurowych. Nasz zespół to połączenie doświadczenia, wiedzy technicznej oraz zaangażowania, co pozwala nam z powodzeniem realizować nawet najbardziej wymagające projekty budowlane.
Proces rekrutacji
-
Krok
Przesłanie CV
-
Krok
Rozmowy telefoniczna z Rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z działem technicznym
-
Krok
Propozycja współpracy
-
Krok
Dopełnienie formalności
Opinie pracowników
-
-
Maciej Konieczka
Kierownik Budowy
Doceniam, że w naszej firmie każdy projekt traktowany jest priorytetowo, a współpraca opiera się na zaufaniu i wzajemnym wsparciu. To miejsce, gdzie mogę realizować swoje doświadczenie i wiedzę w praktyce.
-
-
Magdalena Brzozko
Kierownik HR
Praca w tej firmie daje mi możliwość realnego wpływu na rozwój zespołu i realizację ambitnych projektów. Doceniam kulturę wsparcia i otwartości, która pozwala nam się rozwijać każdego dnia.