MGcentral dla MGsolutionsSp. z o. o. - Agencji Pracy Tymczasowej z siedzibą w Krakowie przy ul. Skawińskiej 13/5, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru: 9466, specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą na stanowisku:
- Realizacja/kompletowanie zamówień przy pomocy systemu „pick by voice"
- Podstawowa obsługa pojazdu elektronicznego do przewożenia palet w obrębie magazynu znanej niemieckiej sieci marketów spożywczych
- Dodatkowe proste prace w obrębie nowoczesnego magazynu
- Komunikatywne/dobra znajomość języka niemieckiego
- Uprawnienia do kierowania wózkiem jezdniowym akumulatorowym niskiego składowania
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Poczucie odpowiedzialności i motywacja do pracy
- Punktualność,dokładność i rzetelność
- Umowa o pracę tymczasową na czas określony
- Legalne zatrudnienie na terenie Niemiec (druk A1, karta EKUZ, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne)
- Stawka godzinowa 8,20Euro brutto/h + premia za ponadnormatywną wydajność w pracy
- Zakwaterowanie organizowane i dofinansowywane przez Pracodawcę na terenie miasta Magdeburg
- Praca w systemie 3-zmianowym (zmiana ranna, popołudniowa, nocna)
- Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych oraz nocnych (23:00 – 6:00) - 25% dodatku dostawki zaszeregowania
- Możliwa praca w weekendy
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja