Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: koord/BREMEN
- planowanie, koordynowanie i optymalizacja procesów
- dbanie o terminowość realizacji zleceń
- kontakt z klientem w kwestiach organizacyjnych
- monitorowanie stanów magazynowych
- zarządzanie, nadzór i koordynowanie pracy zespołu
- wykonywanie analiz, raportów i zestawień potrzebnych do poprawnego opracowania planów procesowych
- bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego (poziom C1) – warunek konieczny
- doświadczenia i znajomości specyfiki przebiegu procesów na magazynie
- zdolności analitycznych
- umiejętność pracy w środowisku zmiany i pod presją czasu
- bardzo dobrej znajomości MS Office z naciskiem na MS Excel
- doświadczenie w zarządzaniu grupą osób – mile widziane
- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
- atrakcyjne wynagrodzenie
- zapewnione i częściowo opłacone przez pracodawcę zakwaterowanie
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia dzięki pracy dla lidera na rynku
- wsparcie w pierwszych dniach pobytu w Niemczech (urzędy, banki, etc.)
