- Diagnozowanie usterek mechanicznych oraz ich skuteczne usuwanie w celu zapewnienia ciągłości pracy maszyn.
- Wykonywanie przeglądów, konserwacji i bieżących prac serwisowych przy urządzeniach produkcyjnych.
- Kontrola, regulacja i optymalizacja podzespołów oraz elementów instalacji technicznych.
- Bieżąca obsługa maszyn i środków produkcji podczas pracy zakładu.
- Dokumentowanie wykonywanych czynności w systemie SAP oraz przygotowywanie i aktualizowanie list kontrolnych.
- Organizowanie zamówień części zamiennych oraz wykonywanie drobnych elementów we własnym zakresie.
- Wspieranie projektów usprawniających oraz działań związanych z ciągłym doskonaleniem procesów.
- Wykształcenie techniczne, np. jako mechanik przemysłowy, ślusarz lub mechatronik.
- Doświadczenie w utrzymaniu ruchu będzie dużym atutem.
- Dobra znajomość języka niemieckiego, umożliwiająca pracę z dokumentacją i systemem SAP.
- Znajomość mechaniki, hydrauliki i pneumatyki.
- Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych oraz schematów.
- Podstawowa znajomość systemów PLC, np. TIA Portal, będzie mile widziana.
- Samodzielność, elastyczność i umiejętność pracy zespołowej.
- Bezpośrednie zatrudnienie na czas nieokreślony w renomowanej firmie przemysłowej.
- Pracę w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku, 37,5 godziny tygodniowo.
- Atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe oraz kilometrówkę.
- Dodatkowe premie urlopowe, świąteczne i premię za wyniki.
- Dopłatę do biletu komunikacji publicznej.
- Nowoczesne środowisko pracy, bezpłatną odzież roboczą i dostęp do dobrze wyposażonej stołówki.
- Profesjonalne wdrożenie i stabilną współpracę w doświadczonym zespole.
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie