Najnowsze oferty pracy

Technik Utrzymania Ruchu

BERGMAN Deutschland GmbH Niemcy, Grünheide

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 18 200 - 19 000 zł brutto/mies. rekrutacja online

3 dni

Zadania: Utrzymanie ruchu maszyn i urządzeń produkcyjnych (m.in. maszyny produkcji seryjnej, obszar produkcji jednostek napędowych) Analizowanie i rozwiązywanie problemów związanych z pracą maszyn, usuwanie pojawiających się na bieżąco awarii Planowanie i realizacja przeglądów...

Monter - Mechanik Maszyn i Urządzeń Przemysłowych (również bez doświadczenia)

W&K Industriemontage Sp. z o.o. Niemcy praca stacjonarna dziś wygasa

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

15 dni

montaż mechaniczny urządzeń przemysłowych na podstawie rysunku technicznego, montaż elementów pneumatyki, sterowania, czujników, itp., uruchamianie gotowych maszyn i urządzeń, serwis mechaniczny oraz testowanie maszyn i urządzeń, tworzenie dokumentacji i raportowanie bieżących prac.

Technik utrzymania ruchu (m/k)

Trenkwalder Strzegom praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

4 godz.

Zaaplikuj jeśli posiadasz: praktyczną wiedzę techniczną z zakresu elektryki, mechaniki, automatyki, pneumatyki, chęć zdobywania i rozwijania kompetencji w ramach pracy w dziale Utrzymania Ruchu, wykształcenie techniczne, doświadczenie na podobnym stanowisku.

Mechanik utrzymania ruchu

Electra M&E Polska Sp. z o.o. Września praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

5 godz.

Co będzie należało do Twoich zadań: Obsługa i naprawa urządzeń powierzonych przez klienta, Optymalizacja urządzeń, Wprowadzanie awarii do systemów utrzymania ruchu, Analiza awarii mechanicznych, Stosowanie środków zaradczych dla powstałych problemów, Czytanie dokumentacji technicznej,...

Technik Utrzymania Ruchu

Wawel SA Dobczyce praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

7 godz.

DO TWOICH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE: dbanie o utrzymanie ciągłości pracy linii produkcyjnej; usuwanie usterek, naprawa maszyn i urządzeń zgodnie z Twoim profilem wykształcenia i posiadanymi kwalifikacjami; wspieranie działu utrzymania ruchu w rozwiązywaniu bieżących problemów...

Technik utrzymania ruchu

ManpowerGroup Skarbimierz praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

11 godz.

Do Twoich zadań należeć będzie: Zapewnienie ciągłości pracy maszyn, urządzeń i systemów automatyki; Wprowadzanie usprawnień i analizowanie przyczyn awarii; Realizacja napraw oraz przegląd maszyn i urządzeń; Tworzenie raportów i niezbędnej dokumentacji na potrzeby działu utrzymania...

Praca STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy

Mechanik działu utrzymania ruchu (m/k)

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy Piekary Śląskie praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 dni

Zakres obowiązków: Utrzymanie w optymalnej sprawności technicznej (serwis, remonty, regulacje, przeglądy okresowe i naprawy) maszyn i urządzeń produkcyjnych, Praca stacjonarna w zakładzie produkcyjnym.

Mechanik działu utrzymania ruchu (m/k)

STOKSON Spółka Jawna Henryk Stokłosa i Wspólnicy Chorzów praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 dni

Mechanik

KRONOSPAN OSB Sp. z o.o Strzelce Opolskie praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 dni

Obowiązki: Zapewnienie ciągłości pracy maszyn. Utrzymanie sprawności technicznej maszyn i urządzeń pod względem mechanicznym. Wykonywanie remontów maszyn i urządzeń oraz usuwanie awarii. Kontrola stanu technicznego wszystkich urządzeń mechanicznych na podległym obszarze. Prowadzenie...

Mechanik utrzymania ruchu

ECOL Sp. z o.o. Dąbrowa Górnicza praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 dni

Do Twoich obowiązków należeć będzie: wykonywanie serwisów i przeglądów maszyn produkcyjnych, prace ślusarskie i mechaniczne, usuwanie awarii, zgłaszanie zapotrzebowań na części zamienne do maszyn, inicjowanie i wdrażanie usprawnień, raportowanie prac w systemie informatycznym,...

Zobacz więcej ofert pracy

DEKRA Praca jest spółką należącą do holdingu DEKRA AG - lidera usług personalnych na terenie Europy. Nasza działalność koncentruje się na terenie Polski, pośrednicząc w pozyskiwaniu pracowników i oferując szeroko pojęte usługi z zakresu doradztwa personalnego, stałej rekrutacji i pracy tymczasowej.

DEKRA Praca jest zarejestrowaną Agencją Zatrudnienia. Certyfikat nr 8194

Dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Mechanik przemysłowy

Miejsce pracy: Landsberg am Lech

Opis stanowiska:

utrzymanie i konserwacja maszyn produkcyjnych
dokonywanie niezbędnych napraw urządzeń (spawanie, frezowanie, toczenie, itp.)

Wymagania:

komunikatywny język niemiecki (min. B1) lub średniozaawansowany język angielski (min. B2)
doświadczenie na podobnym stanowisku
umiejętność: spawania, frezowania, toczenia, itp.
chęć do wyjazdu za granicę
sumienność, zaangażowanie i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań
gotowość do pracy w systemie zmianowym
mile widziane osoby z własnym samochodem

Prosimy o przesyłanie CV w języku niemieckim.

Oferujemy:

wynagrodzenie 14 €/h brutto
stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę
bezpłatne zakwaterowanie
zwrot kosztów pierwszego dojazdu do Landsberg am Lech
dodatek na paliwo (przy korzystaniu z własnego środka transportu)
premie świąteczne
zapewnione ubranie robocze

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DEKRA Praca Sp. z o.o. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)

Administratorem danych osobowych będzie Dekra Praca Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-644), ul. Puszkarska 9, KRS: 0000415384. Celem przetwarzania danych osobowych jest wzięcie udziału w jednostkowym procesie rekrutacyjnym, w ramach którego następować będzie ocena kwalifikacji kandydata do pracy na określonym stanowisku, ocena zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy na określonym stanowisku oraz wybór odpowiedniej osoby do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest obowiązek prawny, zgoda kandydata, uzasadniony interes Administratora oraz realizacja czynności koniecznych do wykonania przed zawarciem umowy. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym. Kandydatowi przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie, prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, prawo ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.