Monter instalacji grzewczo-sanitarnych (m/k/n)
Miejsce pracy: Niemcy, Bawaria
Język niemiecki wymagany jest w miejscu pracy, jak również w celu omówienia spraw pracowniczych z opiekunem niemieckojęzycznym. Sprawy pracownicze (np. urlopy, zaliczki, zakwaterowanie itp.) ustala się w języku niemieckim.
Zakres obowiązków:
- Montaż i serwis instalacji sanitarnych, gazowych i grzewczych
- Układanie rurociągów i montaż grzejników
- Instalacja umywalek, WC i kabin prysznicowych
- Współpraca przy dopasowywaniu zadań do Twojego doświadczenia i preferencji
Wymagania:
- Wykształcenie lub doświadczenie w branży instalacji sanitarnych/grzewczych
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- Gotowość do pracy na terenie całej Bawarii
- Prawo jazdy i własny samochód dojazdowy
Co oferujemy:
- Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
- Stawka godzinowa: 17,44 € brutto (fachowiec), 15,05 € brutto (pomocnik) + dzienna dieta 44–48 € netto
- Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym zorganizowane przez pracodawcę
- Premia powitalna 300 € po 3 miesiącach pracy
- Comiesięczna premia 50 € netto dla najbardziej zaangażowanych pracowników
- Bezpłatne ubranie robocze o wartości 100 € rocznie
- Jedynie 70 godzin na koncie czasu pracy
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się ze wszystkimi kandydatami!
Osoby zainteresowane prosimy o swoje zgłoszenia za pomocą przycisku aplikowania.
CV jest wymagane, ale można je przesłać w późniejszym terminie.
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie
