Firmę R11 Automation tworzy grupa specjalistów działających w branży od ponad 10 lat. Specjalizujemy się głównie w instalacjach elektrycznych, montażu oraz programowaniu sterowników PLC.
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu oraz odpowiedniemu wyposażeniu jesteśmy w stanie świadczyć usługi w każdym zakątku świata. Nasze motto to profesjonalizm, jakość, efektywność oraz terminowość.
Praca odbywa się w trybie 3 tygodnie wyjazdu i 1 tydzień w domu. Możliwość indywidualnego dopracowania zjazdów oraz dłuższego pobytu na projekcie co będzie skutkować wyższym wynagrodzeniem. Zapewniamy nocleg oraz przejazd.
Monter / Instalator systemów powietrza i wody
Miejsce pracy: Niemcy, okolice Monachium
Twój zakres obowiązków:
- Montaż elementów hydrauliki i powietrza zgodnie z dokumentacją
- Instalacja rurek oraz węży zgodnie z schematem
- Praca na stalowych rurach o średnicy do 30 mm (wyginanie, dopasowywanie)
- Obsługa wymaganych w procesie instalacji maszyn (giętarek, automatycznych pił do cięcia)
Nasze wymagania:
- Prawo jazdy kat. B
- Umiejętność czytania schematów i rysunków technicznych
- Podstawowa wiedza dotycząca instalacji systemów FESTO, SMC
- Solidność i odpowiedzialność w działaniu
- Gotowość do podróży służbowych do Niemiec w systemie 3 tygodnie w delegacji, 1 tydzień w Polsce
Nasza oferta:
- Wynagrodzenie: UoP: 9 000 - 10 500 zł netto za 3 tygodnie pracy
- Polska umowa o pracę
- Opłacamy komfortowe zakwaterowanie (pokój jednoosobowy)
- System pracy: 3 tygodnie na projekcie, 1 tydzień w domu (możliwość indywidualnego dostosowania zjazdów i dłuższego pobytu na projekcie)
- Zapewniamy transport: auto i karta flotowa
- Praca w międzynarodowym środowisku, które ma wpływ na rozwój kariery zawodowej
- Pełne wyposażenie służbowe dotyczące stanowiska pracy
- Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich ludzi w R11 Automation
- Pakiet ubezpieczenia OC i NNW
Powyższe ogłoszenie nie stanowi wiążącej oferty ale jest zaproszeniem do rozpoczęcia rokowań dotyczących zawarcia umowy o pracę.
Zgodnie z art. 71 Kodeksy Cywilnego, w związku z art. 300 Kodeksu Pracy.
