Monter / Monterka Instalacji Sanitarnych (m/k/n)
Miejsce pracy: Niemcy
Język niemiecki wymagany jest w miejscu pracy, jak również w celu omówienia spraw pracowniczych z opiekunem niemieckojęzycznym. Sprawy pracownicze (np. urlopy, zaliczki, zakwaterowanie itp.) ustala się w języku niemieckim.
Zakres obowiązków:
- Montaż instalacji wodno-kanalizacyjnych oraz grzewczych.
- Instalowanie i podłączanie urządzeń sanitarnych.
- Wykonywanie przeglądów oraz prac konserwacyjnych i naprawczych.
- Diagnozowanie awarii i usuwanie usterek instalacji.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy jako hydraulik, monter lub instalator instalacji sanitarnych.
- Wykształcenie kierunkowe lub praktyczne doświadczenie zawodowe w tym obszarze.
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego – warunek konieczny.
- Gotowość do podjęcia pracy na terenie Niemiec.
- Prawo jazdy i własny samochód będą dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie od 80 do 86 zł netto/godz. (18,39–20,00 €), zależne od kwalifikacji i doświadczenia.
- Dla najlepszych fachowców stawka do 20 € / godz.
- 20 € dodatku do kosztów zakwaterowania za pokój jednoosobowy.
- 50 € netto miesięcznej premii za produktywność.
- 300 € premii po przepracowaniu 3 miesięcy.
- Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony.
- Do 30 dni płatnego urlopu.
- Dodatki urlopowe i świąteczne.
- Możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek.
- Bezpłatną odzież roboczą.
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie
