Monter / Monterka instalacji wentylacyjnych (m/k/n)
Miejsce pracy: Niemcy, okolice Drezna
Język niemiecki wymagany jest w miejscu pracy, jak również w celu omówienia spraw pracowniczych z opiekunem niemieckojęzycznym. Sprawy pracownicze (np. urlopy, zaliczki, zakwaterowanie itp.) ustala się w języku niemieckim.
Co będziesz robić:
- montaż kanałów wentylacyjnych i elementów instalacji HVAC
- instalacja komponentów i sufitów dla pomieszczeń cleanroom
- prace według dokumentacji technicznej i rysunków montażowych
- przeglądy i prace konserwacyjne istniejących instalacji
- kontrola poprawności działania zainstalowanych systemów
Wymagania:
- wykształcenie techniczne lub udokumentowane doświadczenie w branży wentylacyjnej
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego (konieczna)
- umiejętność pracy samodzielnej z planami montażowymi
- własny samochód (dojazd do miejsca pracy utrudniony komunikacją publiczną) — wymagane
Oferujemy:
- umowa o pracę na czas nieokreślony, stabilne zatrudnienie
- do 30 dni płatnego urlopu rocznie
- praca 1-zmianowa, pon.–pt.
- stawka godzinowa od 18,00 € brutto + dieta
- opłacone zakwaterowanie (pokój jednoosobowy)
- premia rekrutacyjna 300 € + 50 € miesięcznie za produktywność
- dodatki: urlopowy i świąteczny, bezpłatna odzież robocza
- możliwość cotygodniowych zaliczek na życzenie
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się ze wszystkimi kandydatami!
Osoby zainteresowane prosimy o swoje zgłoszenia za pomocą przycisku aplikowania.
CV jest wymagane, ale można je przesłać w późniejszym terminie.
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie
