U nas nie jesteś numerem, ale człowiekiem. Czekamy na Ciebie z TOP ofertami pracy w Niemczech, wysokim wynagrodzeniem i bezpieczną przyszłością u lidera rynku w Nördlingen!
Jesteś specjalistą z kraju UE i obawiasz się o swoją przyszłość? Martwisz się o stabilność zatrudnienia i finanse?
Nasz program pomoże Ci zintegrować się z niemieckim rynkiem pracy oraz pokonać bariery językowe. Zadbamy o uznanie Twoich kwalifikacji.
Koniec z biurokracją! Przeprowadzimy Cię przez cały proces i zapewnimy finansową stabilność.
Skontaktuj się z nami już dziś i rozpocznij swoją bezpieczną przyszłość w Niemczech!
Dzięki zdobytym umiejętnościom jako mechanik pojazdów lub z wykształceniem technicznym – idealnie pasujesz do naszego profilu i jesteś idealnym kandydatem do pracy w naszej firmie. Nie przegap swojej szansy – aplikuj już teraz!
Monter
Miejsce pracy: Niemcy, Schwerin
Czynności:
- Ręczny montaż podzespołów i pojedynczych części dla przemysłu lotniczego
- Montaż modułów zgodnie z planem
- Obróbka zespołów dla przemysłu lotniczego
- Naprawa usterek związanych z nieprawidłowym działaniem systemu
- Planowanie, wykonywanie i dokumentowanie sekwencji testowych i testów funkcjonalnych
- Rozwiązywanie problemów i usuwanie usterek w najnowocześniejszych maszynach i systemach
- Przeprowadzanie testów funkcjonalnych
- Konserwacja zgodnie z harmonogramami konserwacji
- Inicjowanie regularnych inspekcji sprzętu pomiarowego i operacyjnego
- Przygotowanie i dokumentacji
Wymagania:
- Wymagania niemiecki auto
- Ukończone wykształcenie jako mechanik pojazdów użytkowych, ślusarz, mechanik konstrukcji stalowych lub pokrewne
- Doświadczenie w budowie konstrukcji metalowych lub pojazdów będzie dużym atutem
- Podstawowa znajomość elektroniki oraz umiejętność pracy z systemami diagnostycznymi
- Prawo jazdy kat. C i C1 – wymagane
- ADR (przewóz materiałów niebezpiecznych) – mile widziany, ale niewymagany
- Samodzielność, precyzja i zrozumienie procesów technicznych
Co oferujemy?
- Atrakcyjne wynagrodzenie Odr azu: 2600€ netto od 7 miesiaca 2800€*
- Brak tzw. konta czasu pracy – wszystkie przepracowane godziny są od razu wypłacane z miesięcznym wynagrodzeniem
- Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę (pokój jednoosobowy z dostępem do internetu)
- Możliwość pracy w nadgodzinach (w zależności od pracodawcy), płatnych z dodatkiem 25%
- Dodatki za pracę zmianową
- Dodatek urlopowy i świąteczny
- Niemiecka umowa o pracę
- Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne (w tym dodatkowe prywatne, opłacane przez pracodawcę)
- Bonusy po 3, 6 i 12 miesiącach pracy oraz dodatek paliwowy
- Regularne podwyżki wynagrodzenia
- Możliwość otrzymywania zaliczek
- Opieka polskojęzycznych koordynatorów