Monterka / Monter instalacji sanitarnych z j. niemieckim
Miejsce pracy: Niemcy, ok. 30 km od Monachium
Język niemiecki wymagany jest w miejscu pracy, jak również w celu omówienia spraw pracowniczych z opiekunem niemieckojęzycznym. Sprawy pracownicze (np. urlopy, zaliczki, zakwaterowanie itp.) ustala się w języku niemieckim.
Zakres obowiązków:
- Wykonywanie instalacji wodnych, gazowych i grzewczych w budynkach mieszkalnych.
- Montaż i podłączanie grzejników.
- Układanie oraz instalacja rurociągów.
- Montaż ogrzewania podłogowego.
- Instalacja kotłów grzewczych oraz systemów pomp ciepła.
- Praca na podstawie dokumentacji technicznej i planów instalacyjnych.
Wymagania:
- Wykształcenie kierunkowe (instalacje sanitarne, gazowe, wodne lub pokrewne).
- Kilkuletnie doświadczenie w instalacjach grzewczych i sanitarnych.
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego.
- Samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole.
- Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód.
- Dobra organizacja pracy i podejście zorientowane na klienta.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na czas nieokreślony.
- Pracę od poniedziałku do piątku (1 zmiana).
- Stawkę od 18,00 € brutto/h + dieta + zakwaterowanie.
- Premię rekrutacyjną 300 € i premię miesięczną 50 €.
- Dodatek urlopowy i świąteczny.
- Bezpłatną odzież roboczą i możliwość zaliczek.
- Do 30 dni urlopu.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się ze wszystkimi kandydatami!
Osoby zainteresowane prosimy o swoje zgłoszenia za pomocą przycisku aplikowania.
CV jest wymagane, ale można je przesłać w późniejszym terminie.
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie
