Dla naszego klienta, stabilnej firmy z branży obróbki metalu, szukamy operatora maszyn CNC (m/k/n), który z zaangażowaniem podchodzi do swojej pracy i ceni sobie dokładność.
- Umowę o pracę: niemiecka umowa na czas nieokreślony, do 30 dni ustawowego urlopu, ustawowa ochrona przed zwolnieniem, system pracy 3-zmianowy
- Wynagrodzenie: stawka godzinowa 15,05 € + dieta i bezpłatne zakwaterowanie
- Premie i korzyści: premia na start w wysokości 300 € po trzech miesiącach pracy + miesięczna premia za efektywność 50 € wolna od podatku + dodatek urlopowy + premia bożonarodzeniowa + składki na pracownicze ubezpieczenie emerytalne + darmowa odzież robocza + cotygodniowe zaliczki
- Obsługa centrów obróbczych CNC 4- i 5-osiowych (maszyny Mazak)
- Nadzór i optymalizacja procesów produkcyjnych
- Przeprowadzanie kontroli jakości w trakcie i po zakończeniu obróbki
- Praca zgodnie z rysunkami technicznymi oraz obowiązującymi wytycznymi
- Doświadczenie zawodowe jako operator maszyn lub pracownik produkcji w obszarze CNC
- Dobra znajomość języka niemieckiego
- Znajomość kontroli jakości z wykorzystaniem analogowych i cyfrowych przyrządów pomiarowych
- Gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym (ranna / popołudniowa / nocna zmiana)
- Prawo jazdy kat. B i własny samochód – warunek konieczny
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie
