Ogłoszenie numer: 309625, z dnia 2013-09-11
Firma Careyglass istnieje na rynku od 1965 roku. W swoich 2 zakładach zlokalizowanych w Irlandii oraz Irlandii Północnej zatrudnia około 450 pracowników. Zakład produkcyjny w Nenagh co. Tipperary o powierzchni 85000 metrów kwadratowych wyposażony jest w 10 automatycznych linii do zespalania szkła, 7 pieców do hartowania szkła (największy o wymiarach 3500x7000), 6 automatycznych linii do rozkroju szkła, linie do laminowania szkła PVB i EVA, 5 centrów numerycznych do obróbki szkła Intermac (2 centra w wymiarze 3000x6000), automatyczne linie do szlifowania i wiercenia oraz inne nowoczesne maszyny do obróbki szkła. Firma od 1965 nieustannie się rozwija i unowocześnia swój park maszynowy aby sprostać zapotrzebowaniu stawianemu nam przez klientów.
Operator maszyn do obróbki szkla
Miejsce pracy: Irlandia, Nenagh
Nr Ref.: 2108/2013
Opis stanowiska
Careyglass - jeden z liderów w obróbce szkła płaskiego w Europie, zatrudni do swoich zakładów obróbki szkła zlokalizowanych na terenie Irlandii doświadczonych operatorów maszyn takich jak:
- linie do rozkroju szkła Lisec oraz Intermac Fox,
- linie do zespalania szkła Lisec oraz Bystronic,
- piece do hartowania szkła Tamglass Pro E, Bystronic, Efco, Landglass,
- czterokrawędziowe linie do szlifowania i wiercenia szkła Benteler,
- inne maszyny do obróbki szkła: Busetti, Intermac, Bystronic,
- operatorów sitodrukarek i walcarek do malowania szkła.
Wymagania
- umiejętność ustawiania i obsługi jednej z ww. maszyn oraz co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy na tej maszynie,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (brak znajomości języka nie przekreśla szans na otrzymanie pracy, gdyż firma Careyglass zatrudnia obecnie kilkadziesiąt pracowników z Polski z różnym stopniem znajomości języka angielskiego),
- gotowość do pracy w systemie zmianowym, pracy w zespole,
- gotowość do rozpoczęcia pracy od miesiąca września.
Oferujemy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z szeciomiesięcznym okresem próbnym,
- w związku z ciągłym rozwojem przedsiębiorstwa możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju w strukturach firmy,
- dodatki za pracę w godzinach popołudniowych i nocnych.