MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
(19,25 EUR/godz.)
- Praca nad produkcją systemów dociepleń.
- Obsługa sprzętu, takiego jak ładowarki kołowe i wózki widłowe.
- Transport surowców i odpadów produkcyjnych.
- Wykonywanie dodatkowych prostych zadań produkcyjnych.
- Praca głównie na zewnątrz obiektu.
- Wymagane uprawnienia do obsługi ładowarek kołowych (np. VOLVO L120).
- Wymagane uprawnienia do obsługi wózków widłowych.
- Mile widziana podstawowa znajomość języka niemieckiego lub angielskiego.
- Dostępność do pracy zmianowej.
- Mobilność - konieczny własny transport.
- Możliwość wyjazdu z osobą posiadającą podobne kwalifikacje, współdzielenie pojazdu.
- Umowa o pracę na pełny etat z gwarantowanymi godzinami.
- Umeblowane zakwaterowanie z internetem, koszt wynoszący 200 EUR/miesiąc.
- Stawka podstawowa 19,25 EUR/h, za nadgodziny 24,06 EUR/h.
- Zarobki netto: 2.200 - 2.500 EUR miesięcznie już po odjęciu opłaty za mieszkanie.
- Płatne dni świąteczne i premie.
- Wypłata bez opóźnień, pomoc w odzyskaniu podatku dochodowego.
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja
