- Sprawne kompletowanie asortymentu według listy lub przy użyciu skanera kodów kreskowych.
- Pakowanie oraz przygotowywanie mrożonych artykułów spożywczych do dystrybucji (obszar bez obróbki wstępnej, brak filetowania).
- Wewnętrzny transport surowców oraz gotowych paczek pomiędzy halą wytwórczą a strefą składowania.
- Wizualna weryfikacja standardów jakościowych pakowanych produktów.
- Utrzymywanie w czystości powierzonego obszaru roboczego oraz drobne działania wspierające na terenie zakładu.
- Dysponowanie własnym autem na wyjazd (niezbędne do codziennych dojazdów z miejsca noclegowego).
- Gotowość do wykonywania obowiązków w trybie wielozmianowym.
- Brak wymogu znajomości języka niemieckiego – zapewniamy pełne wsparcie w języku polskim.
- Mile widziane: Wcześniejsza praktyka w obszarze logistyki, pakowania lub na zapleczu produkcyjnym.
- Bezpośrednie zatrudnienie na pełny etat w oparciu o pewną, polsko-niemiecką umowę na długi okres (to nie jest oferta sezonowa).
- Gwarancję godzin etatowych z opcją wypracowywania nadgodzin rozliczanych co miesiąc na konto (bez systemów czasowych Arbeitszeitkonto).
- Atrakcyjną stawkę 16,85 EUR brutto/h oraz wysokie dodatki: za nocki (+25%), nadgodziny (+25%), niedziele (+50%) i niemieckie dni świąteczne (+100%).
- Dedykowany bonus frekwencyjny w wysokości 100 EUR netto oraz pierwsze zakwaterowanie bez opłat na start.
- Komfortowe mieszkania lub pensjonaty (pokoje 2-osobowe) zlokalizowane do 25 km od miejsca wykonywania pracy.
- Opcję wyjazdu i wspólnego zakwaterowania dla par oraz dopasowany, równoległy grafik.
- Stałą asystę ze strony polskojęzycznego koordynatora projektu na miejscu.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
-
Administratorem Państwa danych osobowych jest MGCentral z siedzibą w Krakowie ul. Myślenicka 133. Dane kontaktowe administratora danych: administracja@mg-central.pl, tel.: 12 656 50 03.
-
Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem iodo@mg-central.pl.
-
Dane osobowe zawarte w przekazanej przez Państwa aplikacji będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych i przedstawiania ofert w celu znalezienia dla Państwa odpowiedniej pracy (art. 6.1.a. RODO).
-
Dane osobowe przekazane przez Państwa dobrowolnie mogą być udostępniane pracodawcom i partnerom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji, zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane także naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, prawne, serwisowi IT, dostawcom aplikacji i usług hostingu.
-
Dane zostaną usunięte w przypadku odrzucenia Państwa aplikacji ze względu na niespełnienie podstawowych warunków prawnych wskazanych w ofercie pracy lub rok po wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych w celach rekrutacyjnych. Przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
-
Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja