Szukasz pracy jako Spawacz MIG MAG lub TIG w Niemczech?
Szukasz solidnego pracodawcy?
To przeczytaj te ogłoszenie!
- Realizowanie zadań spawalniczych przy budowie wielkogabarytowych konstrukcji stalowych, w tym elementów pojazdów, maszyn przemysłowych oraz infrastruktury.
- Łączenie oraz wstępne sczepianie komponentów ze stali o grubościach w przedziale od 3 mm do 12 mm.
- Wykonywanie podstawowych prac ślusarskich, przygotowywanie materiału i dopasowywanie elementów do montażu.
- Prowadzenie bieżącej weryfikacji jakościowej wykonywanych przetopów poprzez pomiary i kontrolę wizualną.
- Praca w oparciu o specyfikację warsztatową oraz czytanie rysunku technicznego.
- Dbanie o stan techniczny, czyszczenie i właściwą eksploatację powierzonego sprzętu spawalniczego.
- Wykształcenie kierunkowe w obszarze obróbki metali lub wykazanie równorzędnych umiejętności praktycznych.
- Minimum 2-letnie, udokumentowane doświadczenie w pracy na stanowisku spawalniczym.
- Umiejętność obróbki materiałów o grubości blach od 3 mm do 12 mm oraz ich skutecznego sczepiania.
- Swoboda w analizowaniu dokumentacji wykonawczej i schematów technicznych.
- Słowność, sumienność oraz zdolność do sprawnego współdziałania w zespole.
- Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony, gwarantującą pełną stabilność zawodową.
- Atrakcyjne stawkę od 18,00 EUR do 22,82 EUR brutto/h z możliwością wzrostu do 30,89 EUR brutto/h przy dłuższych projektach.
- Dodatkowy bonus startowy w wysokości 300 EUR oraz dzienną dietę w kwocie 40,00 EUR za każdy przepracowany dzień.
- Przejrzyste dodatki za nadgodziny (+25%), premię świąteczną i urlopową do 850 EUR oraz bonus za polecenia kadr (do 700 EUR).
- Pełną organizację zakwaterowania, w tym pokrycie kosztów noclegu na czas testów spawalniczych oraz zwrot kosztów dojazdu (do 100 EUR) w przypadku niezdania próbki.
- Zapewnienie markowej odzieży ochronnej, przyłbic spawalniczych, ubezpieczenia NNW i do 30 dni płatnego urlopu.
Poznaj
Piening GmbH
Piening – jako jedno z niewielu przedsiębiorstw rodzinnych – należy do grona dziesięciu największych dostawców usług HR w Niemczech.
Dla nas, firmy rodzinnej, ważna jest stabilność. Wyznajemy filozofię przedsiębiorstwa, która stawia pracownika w centrum uwagi. Firma Piening ma szansę na sukces jako przedsiębiorstwo tylko wtedy, gdy pracownicy będą mogli się angażować i wykorzystywać swoje umiejętności. Dostawca usług HR Piening Personal jest przedsiębiorstwem finansowanym w 100 procentach z własnego kapitału. Pozwala nam to myśleć nie przedziałami od kwartału do kwartału, lecz w perspektywie pokoleń, a także stawiać na długofalowy, zrównoważony i zdrowy rozwój działalności.
