Ogłoszenie numer: 174722, z dnia 2011-11-15
TTM Healthcare sp. z o.o.
TTM Healthcare znana firma rekrutacyjna sektora medycznego pracująca na rzecz najlepszych pracodawców w Anglii i Irlandii. Zaprasza osoby chętne do rozpoczęcia kariery na Zielonej Wyspie. Irlandia oferuje bardzo ciekawe opcje zatrudnienia dla pielęgniarek z Polski.
Rekrutacja odbywać się będzie bezpośrednio z pracodawcą, którym wysokiej jakości Dom Opieki w Irlandii w miejscowości Mullingar. Osoby zgłoszone przystąpią do rozmów kwalifikacyjnych dnia 16 listopada w Warszawie w biurze TTM Healthcare. Konsultanci TTM Healthcare oferują pełną pomoc w procesie rekrutacji.
PIELĘGNIARKA / NURSE
Miejsce pracy: Irlandia, Mullingar,Irlandia
Nr Ref.: IRLANDIA 11
Opis stanowiska
Lokalizacja: Mullingar, Irlandia. Pielęgniarki zatrudnione na stanowisku Registered Nurse zajmują się troską o pacjenta w podeszłym wieku poprzez nadzór nad podawaniem leków, dokumentacją, pomiarami paramentrów życiowych oraz kontaktem z lekarzami i rodzinami rezydentów.
Pielęgnacja pacjentów wykonywana jest przez opiekunów/asystentów. Pielegniarka nadzoruje pracę zespołu opiekunów.
Sieć domów opieki posiada swoje placówki w malowniczym sercu Irlandii. Charakteryzuje się wysokim standardem, nowoczesnym sprzętem i komfortowym wyposażeniem wnętrz.
Daje szanse pracy za bardzo dobre pieniądze w stabilnym systemie prywatnej słuzby zdrowia.
Wymagania
Od kandydatów wymagamy:
- komunikatywnej znajomości języka angielskiego umozliwiającej pracę zespołową oraz kontakt z pacjentem;
- rejestracji w Izbach Irlandzkich ABA lub przystąpienia do procesu rejestracyjnego;
- pasji do pracy pielęgniarskiej i otwartej postawy;
- stawienia się na bezpośrednie rozmowy z pracodawcą.
Oferujemy
- pełne bezpłatne wsparcie w procesie rekrutacji, rejestracji oraz relokacji;
- pensję podstawową od 16.65 euro na godzinę (ok. 70 zł na godzinę; 840 zł za zmianę 12-godzinną);
- powiększoną stawkę o 1/4 za pracę w niedziele, oraz 100% dodatek za pracę w Bank Holiday oraz święta;
- 37-40 godzin pracy w tygodniu w tradycyjnej rotacji zmian dziennych i nocnych;
- szkolenia wprowadzające do pracy;
- stałą umowę o pracę i pełny pakiet ubezpieczeniowo-emerytalny;
- wparcie w zakwaterowaniu.