Poszukujemy doświadczonych spawaczy metodą MAG (m/k/d) dla producenta pojazdów szynowych w południowej Bawarii. Czy znasz się na spawalnictwie i masz może wieloletnie doświadczenie? Szukasz pracy jako spawacz u czołowego pracodawcy w Niemczech, który ceni uczciwą pracę?
W takim razie skontaktuj się z nami.
Zorganizujemy Ci zakwaterowanie na czas Twojej pracy, a Twój opiekun pomoże Ci we wszystkich sprawach organizacyjnych.
- Przygotowanie miejsca pracy
- Spawanie blach o grubości od 3 mm do 12 mm
- Stosowanie metody spawania MAG
- Spawanie zgodnie z dokumentacją techniczną
- Kontrola jakości wyrobów spawanych
- Co tydzień we wtorki odbywają się próbki spawalnicze w południowej Bawarii
- W przypadku pomyślnego zdania próbek możliwość rozpoczęcia pracy w ciągu 14 dni
- W celu dotarcia na egzamin i powrotu z niego organizujemy przejazd autobusem oraz zapewniamy zakwaterowanie
- Jeśli chcesz samodzielnie dojechać na probki, zwrócimy Ci koszty podróży. Otrzymasz bezpłatne zakwaterowanie.
- Niemiecką umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony – z nami jako pracodawcą
- Wynagrodzenie początkowe wynosi 27,50 EUR/h brutto; w przypadku pracy trwającej dłużej niż 15 miesięcy możliwa jest stawka godzinowa w wysokości 30,89 EUR brutto (przy dodatkach branzowych)
- Dodatek za dojazd w wysokości 40,00 EUR za każdy dzień roboczy
- Premia startowa: po trzech miesiącach nieprzerwanej pracy otrzymasz 750 € brutto
- Stała indywidualna opieka w języku polskim
Poznaj
Piening GmbH
Piening – jako jedno z niewielu przedsiębiorstw rodzinnych – należy do grona dziesięciu największych dostawców usług HR w Niemczech.
Dla nas, firmy rodzinnej, ważna jest stabilność. Wyznajemy filozofię przedsiębiorstwa, która stawia pracownika w centrum uwagi. Firma Piening ma szansę na sukces jako przedsiębiorstwo tylko wtedy, gdy pracownicy będą mogli się angażować i wykorzystywać swoje umiejętności. Dostawca usług HR Piening Personal jest przedsiębiorstwem finansowanym w 100 procentach z własnego kapitału. Pozwala nam to myśleć nie przedziałami od kwartału do kwartału, lecz w perspektywie pokoleń, a także stawiać na długofalowy, zrównoważony i zdrowy rozwój działalności.
