Możliwe miejsca pracy: Kassel, Osnabrück, Düsseldorf, Monachium
Stosunek pracy: stałe zatrudnienie w naszym przedsiębiorstwie
Czas trwania umowy: nieokreślony
Rozpoczęcie pracy: od zaraz
- Niemiecką umowę o pracę, zawartą na czas nieokreślony - z nami jako pracodawcą
- Wynagrodzenie od 18,00 EUR/h. brutto do 22,82 EUR/h., przy zleceniach trwających dłużej niż 15 miesięcy możliwa stawka 30,89€ Eur brutto /h
- 300 EUR na START (płacone w 2. miesiacu zatrudnienia)
- Dieta 40,00 € za każdy dzień pracy
- Dodatki za nadgodziny +25%
- Premia świąteczna i urlopowa do 850 EURO
- Bonus za polecenie nowych pracowników do 700,00 €
- Organizacja zakwaterowania
- Bezpłatna odzież robocza, kaski spawalnicze i wyposażenie ochronne
- Możliwość tworzenia wspólnych dojazdów do pracy
- Komunikacja za pośrednictwem firmowej aplikacji
- Możliwość zatrudnienia w firmie klienta
- Ciekawa i urozmaicona praca
- Do 30 dni urlopowych rocznie
- Zakładowe grupowe ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Zakwaterowanie na termin próbki spawalniczej jest opłacone przez naszą firmę
- Kandydaci, którzy przyjadą na próbkę spawalniczą do Niemiec i jej nie zdadzą, otrzymają zwrot kosztów podróży do 100 EUR
- Spawanie różnych konstrukcji w budowie pojazdów
- Spawanie różnych konstrukcji stalowych, np. mostów, dźwigów, pojazdów szynowych, maszyn rolniczych
- Wykonywanie typowych prac ślusarskich
- Zapewnienie wymagań jakościowych poprzez kontrole wizualne i pomiarowe
- Praca zgodnie z rysunkami technicznymi
- Konserwacja i pielęgnacja używanego sprzętu
- Ukończone szkolenie w sektorze metalowym lub porównywalne kwalifikacje
- Co najmniej 2 lata doświadczenia jako spawacz
- Spawanie i sczepianie zespołów o grubości blachy od 3 do 12 mm
- Umiejętność pracy w zespole i niezawodność
Poznaj
Piening GmbH
Piening – jako jedno z niewielu przedsiębiorstw rodzinnych – należy do grona dziesięciu największych dostawców usług HR w Niemczech.
Dla nas, firmy rodzinnej, ważna jest stabilność. Wyznajemy filozofię przedsiębiorstwa, która stawia pracownika w centrum uwagi. Firma Piening ma szansę na sukces jako przedsiębiorstwo tylko wtedy, gdy pracownicy będą mogli się angażować i wykorzystywać swoje umiejętności. Dostawca usług HR Piening Personal jest przedsiębiorstwem finansowanym w 100 procentach z własnego kapitału. Pozwala nam to myśleć nie przedziałami od kwartału do kwartału, lecz w perspektywie pokoleń, a także stawiać na długofalowy, zrównoważony i zdrowy rozwój działalności.