Zeitmann jest liderem wśród agencji rekrutujących pracowników na rynek niemiecki. Przede wszystkim jednak jest firmą godną zaufania. Co roku dzięki nam pracę w Niemczech znajduje kilka tysięcy osób. Pomagamy również kandydatom szukającym zatrudnienia w Austrii, Holandii, Norwegii, Finlandii i Wielkiej Brytanii. Dbamy o to, by wszyscy pracownicy byli zatrudnieni w oparciu o umowę zawartą z zagranicznym pracodawcą, obejmującą ubezpieczenie i dostęp do świadczeń socjalnych. Służymy wieloletnim doświadczeniem i kompleksowym wsparciem od pierwszego do ostatniego dnia zatrudnienia.
Obecnie dla naszego fińskiego Klienta, poszukujemy osób do pracy na stanowisku:
- spawanie zbiorników na paliwo i cystern w Finlandii (praca na zewnątrz)
- spawanie metodą 111 wg normy SFS-En ISO 15614-1+A1+A2:2012 (Fe, Ni)
- 5 lat doświadczenia na stanowisku spawacza
- aktualny certyfikat 111 zgodny z normą SFS-En ISO 15614-1+A1+A2:2012 (Fe, Ni) stali nierdzewnej i duplexu (spawanie próbek po przyjeździe do Finlandii)
- umiejętność spawania blachy o grubości 4-10mm
- znajomość języka angielskiego (jedna osoba na ekipę)
- umowa na czas nieokreślony z zagranicznym pracodawcą (nie w delegacji)
- bardzo atrakcyjne wynagrodzenie (14-15 euro netto/h w zależności od doświadczenia + możliwość wielu nadgodzin)
- składki i podatki odprowadzane w Finlandii przez pracodawcę
- ubezpieczenie
- na miejscu obecni są Polscy bragadziści i pracownicy biura
- długoterminowe zatrudnienie
Wyślij do nas swoje CV a adres rekrutacja@zeitmann.pl a my skontaktujemy się z Tobą.
Masz pytania? Zadzwoń do nas! Jesteśmy do Twojej dyspozycji od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17 pod numerem tel. 12 661 64 00.
Chcesz jako pierwszy wiedzieć o najnowszych ofertach pracy? Polub naszą stronę na Facebooku.
Życzymy powodzenia!
Zespół Rekrutacji
Zeitmann
Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Zeitmann sp.j., ul. Walerego Sławka 3, 30-633 Kraków (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 9212). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie Spółce danych osobowych jest dobrowolne.
Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją.
