Komunikatywna znajomość języka niemieckiego jest niezbędna
(komunikacja w pracy odbywa się wyłącznie w języku niemieckim).
Mamy dla Ciebie nową ofertę pracy w Turyngii (Laucha). Praca jest w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku.
Nasz klient zajmuje się produkcją pełnych przygód placów zabaw i ich wyposażenia.
- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
- stawkę godzinową od 16,42 € brutto + 44 € diety za każdy przepracowany dzień
- organizację zakwaterowania (pokój jednoosobowy – pracownik opłaca zakwaterowanie do 20 €/noc, jeśli jest ono droższe, pokryjemy dodatkowe koszty)
- comiesięczną premię 50 € netto dla rzetelnych pracowników
- premię 300 € po przepracowaniu 3 miesięcy
- bezpłatne ubranie robocze o wartości 100 € rocznie
- dodatki urlopowe i świąteczne
- dodatki do firmowych systemów emerytalnych
- ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne, na wypadek bezrobocia oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków
- do 30 dni płatnego urlopu
- możliwość wypłaty cotygodniowych zaliczek
- tylko 70 godzin na koncie czasu pracy
- obsługa konwencjonalnych maszyn do obróbki drewna, takich jak: poziome piły panelowe, piły tarczowe
- klejenie i tłoczenie elementów konstrukcyjnych z prawdziwego drewna
- przycinanie drewna
- praca z zestawieniami materiałowymi
- wykształcenie zawodowe jako stolarz lub pokrewne
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2)
- doświadczenie w pracy w wyżej wymienionych obowiązkach
- prawo jazdy i własny samochód
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie