Komunikatywna znajomość języka niemieckiego jest niezbędna
(komunikacja w pracy odbywa się wyłącznie w języku niemieckim).
Dołącz do renomowanego warsztatu stolarskiego z wieloletnią tradycją. Twoim zadaniem będzie tworzenie mebli na zamówienie z wysokiej jakości drewna. Szukamy osoby, która ceni precyzję i ma doświadczenie w pracy rzemieślniczej.
- Produkcja mebli z litego drewna na podstawie dokumentacji technicznej
- Obsługa klasycznych maszyn stolarskich
- Prace wykończeniowe i montaż elementów meblowych
- Dbałość o jakość wykonania i estetykę produktu końcowego
- Wykształcenie kierunkowe jako stolarz lub kilkuletnie doświadczenie w zawodzie
- Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym (wymagane do kontaktu z przełożonym i załatwiania spraw pracowniczych)
- Umiejętność pracy z drewnem i obsługi maszyn stolarskich
- Własny samochód – konieczny do dojazdu do pracy
- Stabilne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony
- Praca od poniedziałku do piątku, w trybie jednozmianowym (pełen etat)
- Stawka od 17,44 €/h + dieta 44 €/dzień
- Pomoc w organizacji zakwaterowania (maksymalny koszt dla pracownika to 20 €/noc)
- Premia powitalna 300 € po 3 miesiącach
- Premia miesięczna 50 € (zwolniona z podatku)
- Możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek
- Do 30 dni płatnego urlopu rocznie
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie