Komunikatywna znajomość języka niemieckiego jest niezbędna
(komunikacja w pracy odbywa się wyłącznie w języku niemieckim).
Mamy do zaoferowania pracę w systemie jednozmianowym (pon-pt). Twoja nowa praca jest w regionie Schwarzwald, w mieście Wolfach.
- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
- stawkę godzinową 16,42 € brutto + 44 € diety za każdy przepracowany dzień
- organizację zakwaterowania (pokój jednoosobowy – pracownik opłaca zakwaterowanie do 20 €/noc, jeśli jest ono droższe, pokryjemy dodatkowe koszty)
- premię 300 € po przepracowaniu 3 miesięcy
- 50 € miesięcznej premii za produktywność
- bezpłatne ubranie ochronne lub zwrot kosztów zakupu w wysokości 100 € rocznie
- dodatki urlopowe i świąteczne
- dodatki do firmowych systemów emerytalnych
- ubezpieczenie emerytalne, zdrowotne, na wypadek bezrobocia oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków
- ciekawą pracę w ramach długoterminowego zatrudnienia
- płatny urlop aż do 30 dni
- możliwość wypłaty cotygodniowych zaliczek
- produkcja i montaż mebli, wyposażenia sklepów i obiektów
- obsługa maszyn do obróbki drewna
- praca w warsztacie
- wykształcenie jako stolarz meblowy i doświadczenie zawodowe
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego - warunek konieczny (min. B1)
- gotowość do podjęcia pracy w Schwarzwald
- samochód i prawo jazdy
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie