Najnowsze oferty pracy

Elektromonter - Elektromechanik AKPiA

PRU MEGA-REM Sp. z o.o. Kraków praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 dni

Główne zadania na stanowisku Montaż instalacji elektrycznych i AKPIA na prowadzonych przez spółkę inwestycjach. Dyspozycyjność na wyjazdy służbowe krótkoterminowe. Usuwanie bieżących usterek i awarii instalacji elektrycznych i AKPiA” Prace konserwacyjno – remontowe instalacji...

Elektromonter - Elektromechanik AKPiA

PRU MEGA-REM Sp. z o.o. Skawina praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 dni

Elektryk

Gdańskie Młyny Sp. z o.o. Gdańsk praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 godz.

Nadzór nad eksploatacją w zakresie zasilania, sterowania maszyn i urządzeń technologicznych elewatorów oraz sieci elektrycznej z jej wyposażeniem, Realizacja planowanych i organizowanie napraw, remontów i inwestycji oraz ich rozliczanie w zakresie urządzeń elektrycznych i sieci elektrycznej...

Elektryk zakładowy z j. niemieckim

Dremo Personaldienstleistung GmbH Niemcy, Magdeburg

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online

2 godz.

Obowiązki: nadzorowanie i konserwacja urządzeń przenośnikowych wdrażanie proaktywnej strategii konserwacji; wsparcie przy rozbudowie i modernizacji istniejących systemów konserwacja i rozwiązywanie problemów z automatycznymi/pneumatycznymi systemami przenośników, systemami...

Elektryk

Wawel SA Dobczyce praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

7 godz.

DO TWOICH ZADAŃ NALEŻEĆ BĘDZIE: usuwanie usterek urządzeń i instalacji elektrycznych w przypadku wystąpienia awarii; wykonywanie przeglądów, konserwacji i remontów zgodnie z planem remontów i bieżącymi potrzebami; zapewnienie ciągłości dostarczania energii elektrycznej zasilającej...

Elektryk

OTTO Special Staffing Holandia, Helmond

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV

7 godz.

Obowiązki Diagnozowanie systemów Rozwiązywanie nieprawidłowości Analizowanie nieprawidłowości Korzystanie z urządzeń diagnostycznych Tworzenie programów do tworzenia kopii zapasowych Kontrola szaf elektrycznych Praca z urządzeniami pomiarowymi Praca z czujnikami, urządzeniami...

Elektryk

KRONOSPAN OSB Sp. z o.o Strzelce Opolskie praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

8 godz.

Twój zakres obowiązków: Utrzymanie sprawności technicznej maszyn i urządzeń pod względem elektrycznym. Wykonywanie remontów maszyn i urządzeń oraz usuwanie awarii. Kontrola stanu technicznego wyłączników krańcowych, fotokomórek oraz czujników zbliżeniowych; Udział w modernizacjach...

Technik Elektryk (Elektronik / Mechatronik / Elektromonter)

OMS Connect GmbH Niemcy

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 70,00 - 90,00 zł brutto/godz. aplikuj szybko aplikuj bez CV

10 godz.

Twoja kariera w OMS Prüfservice: Praca w firmie OMS Prüfservice polega na sprawdzeniu pod kontem bezpieczeństwa sprzętu elektrycznego. Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie kontrola sprzętu w biurach, szkołach i innych pomieszczeniach u naszych Klientów na terenie danego miasta...

Elektryk

R11 Automation Sp. z o.o. Niemcy, okolice Monachium

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 11 000 - 14 000 zł brutto/mies. rekrutacja online

1 dni

Zakres obowiązków: montaż elementów instalacji elektrycznych; uruchamianie nowych maszyn, urządzeń linii zrobotyzowanych; analizowanie usterek, rozwiązywanie problemów technicznych; podłączanie czujników, falowników; rozciąganie kabli zgodnie z dokumentacją; budowa i montaż szaf sterowniczych;

Technik Elektryk

Apleona Polska sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarna

specjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

1 dni

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Utrzymanie instalacji budynkowych w stanie pełnej sprawności technicznej oraz reagowanie na bieżące potrzeby użytkowników nieruchomości; Przeglądy instalacji budynkowych oraz usuwanie awarii; Tworzenie raportów z inspekcji oraz...

Zobacz więcej ofert pracy

PersonalPilot (Nr KRAZ 15273) jest międzynarodową firmą świadczącą usługi rekrutacyjne i outsourcingu HR dla europejskich pracodawców. Oferujemy zatrudnienie w zagranicznych firmach na terenie Europy, w oparciu o umowę o pracę obowiązującą w danym kraju.

PersonalPilot (Nr KRAZ 15273) jest polsko – niemiecką firmą świadczącą usługi rekrutacyjne i outsourcingu HR dla zagranicznych pracodawców.

Oferujemy zatrudnienie w zagranicznych firmach, w oparciu o umowę

o pracę obowiązującą danym kraju wraz z ubezpieczeniem oraz świadczeniami socjalnymi.

Dla naszego zagranicznego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Elektryk

Nr ref.: PP/1440

Miejsce pracy: Niemcy / Niemcy, różne lokalizacje

Oferujemy:

umowa o pracę z niemieckim pracodawcą (nie w delegacji)
atrakcyjne wynagrodzenie 12-15 euro brutto/h
składki oraz podatki odprowadzane w Niemczech przez Pracodawcę
ubezpieczenie dla Pracownika i jego rodziny
zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę
stałą opiekę koordynatora
respektowane prawo do urlopu

Główne zadania na stanowisku pracy:

typowe prace elektryka przemysłowego lub budowlanego

Wymagania:

komunikatywna znajomość języka niemieckiego (poziom A2)
doświadczenie na ww. stanowisku
prawo jazdy kat. B
własny samochód

Jesteśmy również do Państwa dyspozycji pod numerem telefonu: +48 122 100 221

Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych poniższej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).Administratorem danych jest Personal Pilot sp. z o.o. z siedzibą w Węgrzcach (32-086), ul. Warszawska 15. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody."

Podobne oferty