Victor Energy Sp. z o. o. jest spółką - córką wiodącego na rynku kanadyjskim i europejskim dostawcy kompleksowych usług (EPC+) i specjalistycznych rozwiązań dla sektora budownictwa elektroenergetycznego, w tym wykonawcą najbardziej wymagających projektów dla operatorów sieci przesyłowych i stacji elektroenergetycznych średnich i wysokich napięć.
Inspektor BHP
Miejsce pracy: Szwecja
Realizacja zadań służby BHP zgodnie z wymaganiami prawnymi, a w szczególności:
- inspekcja BHP inwestycji zlokalizowanych na terenie Szwecji (w przyszłości cały obszar Skandynawii),
- prowadzenie szkoleń wprowadzających i innych szkoleń z zakresu BHP,
- prowadzenie dokumentacji BHP dla projektu,
- prowadzenie rejestrów ŚOI oraz wydawania odzieży roboczej,
- koordynacja i współpraca w ramach polityki BHP/p.poż Victor Energy,
- raportowania, analizowanie danych statystycznych w obszarze BHP,
- promowanie kultury BHP,
- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków oraz prowadzenie niezbędnej dokumentacji w tym zakresie,
- udział w spotkaniach BHP,
- budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
Wymagania:
- gotowość do pracy w oddelegowaniu (rotacja),
- dobra znajomość języka angielskiego poziom B2 jako minimum
- wykształcenie wyższe lub podyplomowe związane z bezpieczeństwem i higieną pracy,
- aktualne uprawnienia do pełnienia obowiązków służby BHP,
- minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu tematyki BHP,
- znajomość MS Excel w stopniu co najmniej średnim,
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń wstępnych ogólnych z zakresu bhp nowo przyjętych pracowników oraz pomoc w organizacji szkoleń okresowych dla pracowników,
- doświadczenie w prowadzeniu codziennych, przedzmianowych spotkań z pracownikami (toolbox),
- samodzielna organizacja pracy,
- prawo jazdy kat. B,
- dyspozycyjność i gotowość do częstych podróży służbowych.
Oferujemy:
- konkurencyjne wynagrodzenie,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w oddelegowaniu,
- stabilną pracę w firmie elektroenergetycznej,
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia oferowane przez naszą organizację oraz wsparcie doświadczonych pracowników,
- bogaty pakiet socjalny: ZFŚS, ubezpieczenie grupowe i medyczne Medicover, nauka j. angielskiego, MultiSport, paczki dla dzieci, spotkania integracyjne, narzędzia pracy (komputer, telefon, auto służbowe na projekcie),
- opiekuna w procesie wdrażania,
- możliwość rozwoju zawodowego.