- Diagnostyka oraz usuwanie awarii mechanicznych maszyn i urządzeń produkcyjnych
- Realizacja prac konserwacyjnych, regulacyjnych i prewencyjnych
- Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem parku maszynowego
- Dokumentowanie wykonanych działań w systemie SAP
- Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz list kontrolnych
- Zamawianie części zamiennych i wykonywanie prostych elementów technicznych
- Udział w projektach usprawniających procesy produkcyjne i techniczne
- Wykształcenie techniczne (np. mechanika, mechatronika, ślusarstwo lub pokrewne)
- Doświadczenie w utrzymaniu ruchu lub serwisie maszyn przemysłowych
- Dobra znajomość języka niemieckiego umożliwiająca pracę z dokumentacją oraz systemami zakładowymi
- Znajomość mechaniki, hydrauliki i pneumatyki
- Umiejętność analizy usterek i samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych
- Umiejętność czytania dokumentacji oraz rysunku technicznego
- Mile widziana znajomość SAP oraz podstaw systemów PLC (np. TIA Portal)
- Umiejętność pracy zespołowej oraz chęć rozwoju zawodowego
- Bezpośrednie zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę na czas nieokreślony
- Pracę w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku (37,5 godziny tygodniowo)
- Wynagrodzenie od 16,89 € brutto/h oraz zwrot kosztów dojazdu
- Dodatki urlopowe, świąteczne i premie za wyniki
- Dofinansowanie do transportu publicznego
- Bezpłatną odzież roboczą i dostęp do stołówki pracowniczej
- Stabilne zatrudnienie oraz profesjonalne wdrożenie stanowiskowe
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie