- Łączenie elementów metalowych metodami spawalniczymi przy produkcji maszyn i pojazdów
- Prace ślusarskie przy przygotowywaniu materiału do spawania konstrukcji inżynieryjnych
- Montaż oraz sczepianie komponentów z blach o grubościach od 3 do 12 mm
- Realizacja procesów produkcyjnych ściśle według specyfikacji z rysunku technicznego
- Weryfikacja wymiarów i jakości wykonanych spoin za pomocą narzędzi pomiarowych
- Nadzór nad prawidłowym stanem technicznym stanowiska i aparatów spawalniczych
- Wykształcenie zawodowe o profilu metalowym lub udokumentowane umiejętności z tego zakresu
- Przynajmniej 24 miesiące doświadczenia zawodowego w procesach spawalniczych
- Praktyczna znajomość technik spawania i sczepiania elementów o grubości do 12 mm
- Odpowiedzialne podejście do obowiązków, punktualność i bezkonfliktowa współpraca w grupie
- Bezterminowe zatrudnienie od zaraz w oparciu o legalną umowę na niemieckich warunkach
- Atrakcyjne zarobki godzinowe od 18,00 do 22,82 euro brutto, z opcją podwyżki do 30,89 euro brutto przy długich projektach
- Szybka premia finansowa 300 euro już po pierwszym tygodniu pracy
- Dzienne dodatki frekwencyjne (dieta) w wysokości 40,00 euro
- Dodatkowe profity: nadgodziny płatne o 25 procent więcej, dodatki świąteczne/urlopowe do 850 euro oraz do 30 dni wolnego w roku
- Program rekomendacji nowych członków zespołu z premią do 700 euro
- Kompleksowe wsparcie logistyczne: koordynacja zakwaterowania i opcja wspólnych dojazdów do fabryki
- Pełne zabezpieczenie stanowiska pracy: darmowe ubrania robocze, maski spawalnicze i środki ochrony indywidualnej
- Bezpłatna polisa ubezpieczeniowa NNW i sprawny kontakt przez system aplikacji mobilnej
- Bezpieczne procedury testowe: opłacony nocleg na czas egzaminu spawalniczego oraz zwrot kosztów dojazdu do 100 euro w razie negatywnego wyniku
- Szansa na rozwój zawodowy i bezpośredni kontrakt z niemieckim partnerem biznesowym
Poznaj
Piening GmbH
Piening – jako jedno z niewielu przedsiębiorstw rodzinnych – należy do grona dziesięciu największych dostawców usług HR w Niemczech.
Dla nas, firmy rodzinnej, ważna jest stabilność. Wyznajemy filozofię przedsiębiorstwa, która stawia pracownika w centrum uwagi. Firma Piening ma szansę na sukces jako przedsiębiorstwo tylko wtedy, gdy pracownicy będą mogli się angażować i wykorzystywać swoje umiejętności. Dostawca usług HR Piening Personal jest przedsiębiorstwem finansowanym w 100 procentach z własnego kapitału. Pozwala nam to myśleć nie przedziałami od kwartału do kwartału, lecz w perspektywie pokoleń, a także stawiać na długofalowy, zrównoważony i zdrowy rozwój działalności.