O naszym kliencie:
Naszym Klientem jest firma, która od 2021 roku rewolucjonizuje ponad 800-miliardowy rynek materiałów budowlanych w Europie dzięki innowacyjnej platformie łańcucha dostaw. Wykorzystując nowoczesne rozwiązania cyfrowe oraz sztuczną inteligencję, przedsiębiorstwo skutecznie łączy dostawców z nabywcami, eliminując pośredników i optymalizując procesy zakupowe. Od stycznia 2022 roku firma obsłużyła setki klientów, osiągając wykładniczy wzrost i generując GMV rzędu setek milionów. Z siedzibą główną w Berlinie oraz zespołem ponad 75 specjalistów działających w Niemczech, Chinach i Indiach, przedsiębiorstwo dynamicznie zmierza do rentowności, redefiniując zasady pozyskiwania, dystrybucji i finansowania materiałów.
Specjalista ds. Zakupów (End-to-End Procurement Professional)
Miejsce pracy: Niemcy, Berlin
Opis stanowiska:
Poszukujemy ambitnego i proaktywnego specjalisty ds. zakupów, który wesprze międzynarodowy zespół Klienta w Berlinie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowy proces zakupowy – od identyfikacji oraz on boardingu nowych dostawców, przez prowadzenie negocjacji, aż po finalizację umów i budowanie długoterminowych relacji biznesowych.
Główne obowiązki:
- prowadzenie negocjacji dotyczących warunków współpracy, w tym ustalanie cen, warunków płatności oraz terminów dostaw z wymagającymi i agresywnymi graczami rynkowymi;
- zarządzanie pełnym procesem zakupowym;
- monitorowanie oraz optymalizacja procesów zakupowych, aby sprostać dynamicznemu rozwojowi firmy;
- analiza danych zakupowych, raportowanie wyników oraz wsparcie w kształtowaniu strategii zakupowej;
- współpraca z wewnętrznymi działami firmy w celu realizacji wspólnych celów oraz zapewnienia wysokiej jakości procesów.
Wymagania:
- doświadczenie zawodowe: 2 do maksymalnie 3 lat w handlu (zakupy odsprzedażowe);
- doskonałe umiejętności negocjacyjne, potwierdzone doświadczeniem w prowadzeniu trudnych negocjacji z agresywnymi graczami rynkowymi;
- doświadczenie w pracy w małych i średnich przedsiębiorstwach i/lub startupach;
- znajomość języka polskiego na poziomie ojczystym; wymagana również biegła znajomość języka niemieckiego (preferowane) lub biegła znajomość j. angielskiego;
- wysoka etyka pracy, zaangażowanie oraz umiejętność pracy w dynamicznym, konkurencyjnym środowisku;
- znajomość narzędzi wspierających zarządzanie łańcuchem dostaw (np. Salesforce) będzie dodatkowym atutem;
- gotowość do pracy do 60 godzin tygodniowo;
- ambicja, elastyczne podejście, silne umiejętności zarządzania czasem oraz rozwiązywania problemów.
Nasz klient oferuje:
- pracę w dynamicznie rozwijającym się, innowacyjnym środowisku, realny wpływ na rozwój firmy;
- możliwość zdobycia międzynarodowego doświadczenia oraz współpracę z profesjonalistami z różnych krajów;
- atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od osiąganych wyników;
- stabilne warunki zatrudnienia w renomowanej firmie, która redefiniuje zasady funkcjonowania rynku materiałów budowlanych.
Dodatkowe szczegóły:
- wynagrodzenie: do €80,000 rocznie (€60,000 stałego wynagrodzenia + €20,000 premii zależnej od wyników), w zależności od doświadczenia;
- forma umowy: umowa na 1 rok, z możliwością przejścia na pełny etat po okresie próbnym;
- lokalizacja: Berlin, praca wyłącznie stacjonarna (100% w biurze)
- środowisko pracy: nowoczesne biuro w centrum Berlina, comiesięczne spotkania all-hands, wydarzenia zespołowe oraz wspólne lunche;
- styl zarządzania: płaska hierarchia, natychmiastowy feedback, stałe usprawnienia procesów oraz codzienne check-iny;
- szkolenia/ onboarding: połączenie szkoleń stacjonarnych, materiałów wideo oraz nauki przez działanie, począwszy od pierwszego tygodnia.