Opiekun / Opiekunka osób starszych – dom opieki (m/k/n)
Miejsce pracy: Całe Niemcy
W pracy w domu opieki ważna jest komunikatywna znajomość języka niemieckiego – dla dobrej współpracy z personelem oraz w kontakcie z podopiecznymi.
Główne zadania:
- wykonywanie podstawowych czynności pielęgnacyjnych;
- wsparcie personelu medycznego w codziennych obowiązkach;
- empatyczna opieka i wspieranie potrzeb podopiecznych;
- przestrzeganie standardów higieny i procedur opiekuńczych.
Wymagania:
- doświadczenie w opiece nad osobami starszymi w domach opieki lub ukończona min. roczna szkoła jako opiekun/ka medyczny/a;
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego;
- samodzielność i pewność przy realizacji czynności podstawowych;
- własny samochód mile widziany (praca i zakwaterowanie w różnych lokalizacjach).
Oferujemy:
- umowę o pracę na czas nieokreślony, długoterminowe zatrudnienie;
- pełny etat — 35 godzin tygodniowo (grafik planowany z wyprzedzeniem);
- wynagrodzenie od 16,30 € brutto/godz. + dieta 20 € „na rękę” za każdy przepracowany dzień;
- opłacone zakwaterowanie; dodatki: +25% za nadgodziny/nocki, +50% za niedzielę, +100% za święta;
- premie: 300 € start po 3 miesiącach, 50 €/mies. premii za produktywność (nieopodatkowana), dodatek urlopowy i świąteczny;
- bezpłatna odzież robocza; możliwość cotygodniowych zaliczek.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się ze wszystkimi kandydatami!
Osoby zainteresowane prosimy o swoje zgłoszenia za pomocą przycisku aplikowania.
CV jest wymagane, ale można je przesłać w późniejszym terminie.
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie
