Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się i nastawioną na rozwój niemiecką Firmą zajmującą się m.in. zatrudnianiem pracowników z Polski do pracy na terenie Niemiec.
Mamy dwa główne cele: wspieranie naszych Klientów w szukaniu idealnych Pracowników oraz Kandydatów w spełnianiu ich marzeń o wymarzonej pracy. Wyróżnia nas doświadczenie, elastyczność, profesjonalizm i wrażliwość na potrzeby zarówno naszych Klientów jak i osób, które szukając pracy zaufały właśnie nam!
Jesteś zorganizowany, samodzielny i lubisz kontakt z ludźmi?
Dopiero rozpoczynasz swoja przygodę z rekrutacją, interesuje Cię branża HR, masz dużo zapału i chęci do pracy, ale jeszcze nie miałeś okazji sprawdzić w praktyce jak dużo frajdy daje ta praca?
Wyślij do nas swoje CV i dołącz do naszego Zespołu!
Zakres obowiązków
- Kontakt telefoniczny i mailowy z Kandydatami zainteresowanymi pracą
- Wstępna weryfikacja i selekcja kandydatów
- Przygotowywanie stosownej dokumentacji
- Sporządzanie profili Pracowników i zarządzanie bazą danych
- Współpraca z Działem Obsługi Klienta
- Codzienne prace biurowe
- Wsparcie bieżącej pracy Działu i dbanie o pozytywny wizerunek Firmy
Wymagania
- Doświadczenie w Dziale Obsługi Klienta i rekrutacji mile widziane ale nie jest to warunek konieczny
- Chętnie podejmiemy współprace również z osobami bez doświadczenia, ale z dużym zapałem do pracy i chęcią rozwoju, którzy nie boją się nowych wyzwań
- Samodzielność i dobra organizacja czasu pracy
- Komunikatywność i łatwość w przekazywaniu informacji
- Pozytywne nastawienie, zaangażowanie oraz umiejętność pracy w Zespole
- Dobra znajomość pakietu MS Office
- Przynajmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego- poziom B1 (warunek konieczny)
Oferujemy
- Niemiecką umowę o pracę
- Wynagrodzenie dopasowane do umiejętności oraz doświadczenia
- Podstawę wynagrodzenia plus premie i prowizje
- Transparentność i pracę w zgranym Zespole
- Niemieckie ubezpieczenie zdrowotne
- Nowoczesne narzędzia pracy
- Owoce, kawę, herbatę i zimne napoje