Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Kadra zarządzająca
Dyrektor Zespołu Kontraktów

Lista stanowisk - Dyrektor Zespołu Kontraktów

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • NES Global Talent
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: koordynacja działań i nadzór nad jakością i terminowością prowadzonych przez Spółkę kontraktów budowlanych, zarządzanie budżetem i ryzykiem projektów, przygotowywanie analiz technicznych robót budowlanych, zapewnienie efektywnej komunikacji w zespole projektów,...
  • Dyrektor Kontraktu Drogowego

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: koordynacja działań i nadzór nad jakością i terminowością prowadzonych przez Spółkę kontraktów budowlanych, zarządzanie budżetem i ryzykiem projektów, przygotowywanie analiz technicznych robót budowlanych, zapewnienie efektywnej komunikacji w zespole projektów,...

Dyrektor Zespołu Kontraktów

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dyrektor zespołu kontraktów jest osobą, której obowiązki dotyczą wielu obszarów działalności firmy. Przede wszystkim dyrektor nadzoruje prace zespołu wykonawców projektu, opracowuje także wewnętrzne procedury, mające zapewnić maksymalną wydajność, efektywność i bezpieczeństwo pracowników, jednocześnie kontrolując poprawne stosowanie tychże. Osoba obsadzona na tym stanowisku bierze czynny udział w pozyskiwaniu potencjalnych klientów, negocjowaniu warunków realizacji projektu, oraz podtrzymuje nawiązane relacje ze strategicznymi kontrahentami firmy. Dyrektor nawiązuje współpracę z podwykonawcami i dostawcami niezbędnych materiałów, negocjuje zawierane z nimi transakcje. Osoba zatrudniona w charakterze dyrektora zespołu kontraktów nadzoruje wykonawstwo kontraktów i weryfikuje ich zgodność z założonym planem i budżetem.


WYMAGANIA

Wśród wymagań, stawianych przed kandydatami na stanowisko dyrektora zespołu kontraktów najważniejszym jest konieczność posiadania wykształcenia średniego lub wyższego technicznego, preferowani są kandydaci, legitymujący się dyplomem ukończenia uczelni wyższej na kierunku takim jak budownictwo i pochodne. Niezbędne do wykonywania tego zawodu jest także wieloletnie doświadczenie w branży budowlanej, w tym na stanowisku kierowniczym. Charakter stanowiska wymusza konieczność posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, organizowania pracy własnej i podległego personelu wykonawców. Obsługa komputera, oraz zdolności personalne, takie jak komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność podejmowania strategicznych decyzji, są także mile widziane.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy dyrektora zespołu kontraktów jest przestrzeń biurowa firmy, w której został zatrudniony, a okazjonalnie także teren, na którym realizowany jest bieżący projekt. Dyrektor kontaktuje się z podwykonawcami, dostawcami i innymi jednostkami zewnętrznymi, związanymi z realizacją projektu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko dyrektora zespołu kontraktów funkcjonuje w branży budownictwa.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się przeważnie od kwoty 5000 złotych brutto miesięcznie i mogą wzrastać, w zależności od regionu i stażu pracownika.

Praca Dyrektor Zespołu Kontraktów
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • NES Global Talent
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: koordynacja działań i nadzór nad jakością i terminowością prowadzonych przez Spółkę kontraktów budowlanych, zarządzanie budżetem i ryzykiem projektów, przygotowywanie analiz technicznych robót budowlanych, zapewnienie efektywnej komunikacji w zespole projektów,...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!