Job application, letter of application, cover letter, a może letter of intent? Na zachodnim rynku pracy funkcjonuje bardzo wiele dokumentów aplikacyjnych, wysyłanych w różnych okolicznościach. Jeśli marzysz o zatrudnieniu w międzynarodowej bądź zagranicznej firmie, na początek przygotuj podanie o pracę po angielsku. Wyjaśniamy krok po kroku, jak je szybko i łatwo napisać.
Najnowsze artykuły - List motywacyjny
Napisanie dobrego i skutecznego listu motywacyjnego nie musi być trudne. Przyda się jednak solidna porcja rzetelnych wskazówek od ekspertów! Co powinien zawierać poprawny list motywacyjny? Jak przygotować taki dokument na różne stanowiska pracy? Czego unikać?
Podanie o pracę po angielsku – co powinno się w nim znaleźć?
5 porad, jak napisać list motywacyjny na staż i praktyki
Napisanie listu motywacyjnego bywa problematyczne i dla osób stawiających dopiero pierwsze kroki na rynku pracy, i dla ekspertów z wieloletnim doświadczeniem. Nie każdy kandydat dysponujący cennymi umiejętnościami umie o nich opowiedzieć w sposób atrakcyjny – w końcu nie każdy rodzi się pisarzem i marketingowcem. Oto 5 przydatnych wskazówek, które pomogą w przygotowaniu dobrego dokumentu.
List motywacyjny – schemat i struktura
Nie jest już tak często stosowany jak niegdyś, jednak list motywacyjny pozostaje jednym z podstawowych dokumentów rekrutacyjnych i warto umieć go napisać. Co więcej, gdy o stanowisko walczą kandydaci o zbliżonych kwalifikacjach, to właśnie ciekawy list może przesądzić o sukcesie w rekrutacji. Sprawdź, co powinno znaleźć się w każdym akapicie listu motywacyjnego oraz uniknij typowych błędów.
List motywacyjny po angielsku – jak napisać cover letter? Zwroty, wzór
Sincerely czy Respectfully yours? Mimo że wielu z nas uczyło się pisać list motywacyjny po angielsku w szkole lub na kursie językowym, niekoniecznie pamiętamy kluczowe zwroty i ich właściwe zastosowanie. Tymczasem dobry cover letter może być przepustką do świetnej posady w międzynarodowej firmie, także działającej w Polsce. Oto jak krok po kroku napisać przekonujący list.
List motywacyjny informatyk – jak napisać?
Znajdź pracę jako informatyk. Potrzebny będzie Ci dobry list motywacyjny.
List motywacyjny fryzjer – jak napisać poprawnie?
Jak wygląda list motywacyjny i jaką ma strukturę? Co obowiązkowo powinno się znaleźć w tym dokumencie?
List motywacyjny: nauczyciel – co powinien zawierać?
Nie kopiuj informacji z CV, ale uzupełnij je i rozwiń. Co jeszcze musisz wiedzieć, pisząc list motywacyjny?
List motywacyjny sprzedawca – co powinien zawierać?
Pokaż, że potrafisz się sprzedać i przygotuj perfekcyjny list motywacyjny!
Polecane oferty
-
Mechanik maszyn budowlanych
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Pielęgniarka Anestezjologiczna / Pielęgniarz Anestezjologiczny
LUX MED Sp. z o.o. Rzeszów, ul. Jabłońskiego 2/4 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior -
Przedstawiciel handlowy
JAKMET Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Pielęgniarka / Pielęgniarz (Medycyna Pracy)
LUX MED Sp. z o.o. Wrocław, ul. Bora Komorowskiego 6 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu -
Pielęgniarka / Pielęgniarz
LUX MED Sp. z o.o. Warszawa, Ursynów, ul. Belgradzka 18 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Pracownik / Pracowniczka Produkcji – branża metalowa
E&A Sp. z o.o. Holandia, Scherpenzeel praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. e-commerce
Colop Polska Sp. z o.o. Bytom praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 4 806 - 5 384 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pielęgniarka / Pielęgniarz
Fresenius Medical Care Polska S.A. Szczecin praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży – branża opakowaniowa
FOB-Decor Sp. z o.o. Turza (pow. zawierciański, gm. Łazy) praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat / część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik Placowy
Fregata S.A. Waćmierz praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?