Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy są pilnie poszukiwani na rynku pracy niezależnie od zmiennej sytuacji gospodarczej. Zapotrzebowanie jest ogromne we wszystkich częściach Polski, co oznacza wysokie szanse na znalezienie pracy tuż po zakończeniu nauki w szkole technicznej bądź branżowej. Gdzie można pracować z elektrycznym fachem w ręku i jakich spodziewać się zarobków?
Najnowsze artykuły - Produkcja
Produkcja
Zawody techniczne i inżynierskie pozwalają osiągnąć bardzo satysfakcjonujące warunki pracy i płacy. Dowiedz się, jak wyglądają realia zatrudnienia w dużych, nowoczesnych przedsiębiorstwach produkcyjnych i jakie są najbardziej poszukiwane zawody w przemyśle.
Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki
5 min
Produkcja
Praca w grupie firm przetwórstwa rolnego – proces rekrutacji, poszukiwane zawody
Rynek pracy w Polsce to nie tylko sprzedaż i IT. Pracownicy poszukiwani są też w wielu gałęziach przemysłu. Jak wygląda praca w grupie firm przetwórstwa rolnego? – Najczęściej poszukujemy osób do obsługi produkcji (m.in. pakowacz, aparatowy, operator maszyn) oraz osób do utrzymania ruchu (elektryk, elektromechanik) – wyjaśnia Ewelina Klimkowska, Specjalistka ds. Rekrutacji i Szkoleń w BZK.
7 min
Produkcja
Zatrudnienie w grupie spółek szansą na większe możliwości rozwoju zawodowego
Od pracownika produkcji do specjalisty administracji? Taka ścieżka zawodowa robi wrażenie! W firmach tworzących grupy spółek lub holdingi taka zmiana jest jak najbardziej możliwa. – Istotnym atutem pracy w grupie spółek jest możliwość udziału w rekrutacjach wewnętrznych – wyjaśnia Ewelina Klimkowska, Specjalistki do Spraw Rekrutacji i Szkoleń firmy BZK.
8 min
Produkcja
Zalety pracy w firmie funkcjonującej w grupie spółek
Koncentracja przedsiębiorstw w grupę spółek to coraz częściej spotkana w Polsce forma zdobywania przewagi konkurencyjnej. Na co powinien być gotowy pracownik, który dołącza do firmy, która działa w ten właśnie w sposób? – Praca w grupie spółek daje możliwość dzielenia się wiedzą, wykorzystania i wdrożenia sprawdzonych już praktyk w innych spółkach – wyjaśnia Ewelina Klimkowska z Grupy BZK.
6 min
Produkcja
Planowanie kariery w zawodach technicznych
– Reguły planowania kariery czy wręcz planowania swojego życia, którego kariera jest tylko elementem, są uniwersalne. Są one takie same dla przedstawicieli zawodów technicznych, jak i wszystkich pozostałych – tłumaczy dr Dariusz Użycki Head of Industrial Sector CEE&CIS z Pedersen & Partners. Jakie umiejętności zwiększają szanse na współczesnym rynku pracy?
6 min
Produkcja
Czy łatwo kobiecie być inżynierem?
Progi politechnik przekracza coraz więcej kobiet. Zawód techniczny staje się domeną nawet tych pań, u których w rodzinie nigdy wcześniej nie było kobiet z wykształceniem inżynierskim. Ten fakt jest ważny, bo na podstawie rodzinnych historii często tworzą się kolejne. Przedstawiamy historie pań, które wybrały studia techniczne i zarzuciły kotwicę w morzu nieprzeniknionej pasji zawodowej.
4 min
Produkcja
Kariera okiem inżyniera
Jak rozwijać się w dziedzinach technicznych? Co przesądza o sukcesie w firmie i w jakich obszarach warto się podnosić swoje kwalifikacje? O czym powinni pamiętać początkujący technicy i inżynierowie, szukający swojego miejsca na rynku pracy? O karierze w inżynierii z Mariuszem Kaletą, inżynierem mechanikiem z Woodward Polska rozmawia Aleksandra Wesołowska z Praca.pl.
2 min
Produkcja
"Nie" to zbyt mało – psychotest
Wydawać by się mogło, że w branżach tak specjalistycznych, jak inżynieria i produkcja, kompetencje miękkie nie mają większego znaczenia. Faktycznie, najważniejszym i koniecznym do spełnienia kryterium jest wykształcenie kierunkowe i wiedza. Pewne cechy są jednak niezwykle cenne i pomagają rozwijać karierę. Wykonaj psychotest i sprawdź, czy je posiadasz!
2 min
Produkcja
1 - 8 z 15 artykułów
Polecane oferty
-
Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Procesów Technologicznych
Praca.pl Gdynia praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj bez CV -
Specjalistka / Specjalista ds. Utrzymania Ruchu
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Monter / Monterka Elementów Metalowych
PERSONALSOS Sp. z o.o. Niemcy, Großenhain (okolice Drezna)pracownik fizyczny umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat 10 500 - 11 200 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kontroler / Kontrolerka Jakości
Nowy Styl Jasło praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Pracownik linii montażowej
OTTO Special Staffing Holandia, Amsterdampracownik fizyczny umowa o pracę tymczasową pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka żurawia
ALP BAU Niemcy praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka CNC
Mostostal Chojnice Sp. z o.o. Chojnice praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Utrzymania Ruchu
MaxTop Polska Sp. z o.o. Sławków praca stacjonarnaspecjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 7 000 - 9 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka maszyn automatycznych/ Operator / Operatorka linii zautomatyzowanej
Koelner Rawlplug IP Sp. z o.o. Oddział w Łańcucie Łańcut praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 4 806 - 5 800 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Alwernia
- Bukowno
- Chrzanów
- Jaworzno
- Katowice
- Klucze
- Kraków
- małopolskie
- mazowieckie
- Miechów
- Miechów
- Olkusz
- podlaskie
- Skawina
- Sosnowiec
- Sułoszowa
- śląskie
- Wieliczka
- Wolbrom
- Zawiercie
pracownik fizyczny umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat Szukamy 4 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
16 min
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
17 min
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
9 min
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
4 min
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
5 min
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
12 min