Osoby myślące o pracy w turystyce mają do wyboru nie tylko zatrudnienie w hotelu bądź obsługę klientów w biurze podróży. Ciekawą opcją jest wspieranie turystów w miejscu destynacji. Dla wielu osób to praca marzeń, pozwalająca na łączenie działalności zarobkowej z poznawaniem ciekawych miejsc i podróżowaniem po całym świecie. Brzmi zachęcająco? Wyjaśniamy, jak zostać rezydentem turystycznym.
Najnowsze artykuły - HoReCa i turystyka
Stawiasz na rozwój w hotelarstwie, gastronomii lub turystyce? Tu znajdziesz informacje na temat warunków pracy oraz garść porad dla kandydatów. Jakie skończyć studia? Gdzie szukać praktyk? Czego spodziewać się w pracy z gośćmi hotelu lub restauracji? Czytaj opinie, rozmowy i porady!
Rezydent turystyczny – jak zostać, kurs, wymagania, zarobki
Kelnerka – obowiązki, cechy dobrego kelnera, strój
Praca jako kelner często jest pierwszym doświadczeniem młodych ludzi na rynku pracy. Ofert zatrudnienia na tym stanowisku jest sporo, szczególnie w dużych miastach i ośrodkach turystycznych. Oprócz kelnerów pracujących dorywczo czy wakacyjnie zawód ten wykonują wykwalifikowani specjaliści po szkołach kelnerskich. Z okazji Dnia Kelnera mamy dla Was kompleksowy przewodnik po tym zawodzie.
Wychowawca kolonijny: jak zostać? Ile zarabia?
27 czerwca zakończyły się lekcje w polskich szkołach – tysiące dzieci rozpoczyna właśnie letnie wakacje. Czas wypoczynku dla uczniów jest zarazem okresem wzmożonej pracy dla wielu osób najmujących się dorywczo. Jednym ze stanowisk, na których można podjąć pracę na wakacje, jest wychowawca kolonijny. Wyjaśniamy, czy żeby opiekować się dziećmi na koloniach, trzeba mieć specjalne uprawnienia.
Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania
Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.
Branża nie tylko na start
Czy praca barmana, kelnera czy recepcjonisty może być przepustką do dalszej kariery? – Większość pracowników Green Caffè Nero to osoby, które rozpoczęły u nas pracę jako bariści i przeszły całą ścieżkę rozwoju wewnątrz firmy. Cały dział HR to osoby, które kiedyś bezpośrednio pracowały z naszymi klientami – wyjaśnia Anna Filipczak, szefowa personalna Green Caffè Nero.
Perspektywy i wyzwania w HoReCa
– Największe wyzwanie to zabezpieczenie wystarczającego poziomu wykwalifikowanej kadry oraz ujarzmienie rosnących kosztów zatrudnienia. Pracowników nie przybywa, a presja płacowa rośnie. Trzeba ponownie pokazać korzyści z pracy w tej branży oraz znaleźć złoty środek między oczekiwaniami pracowników i możliwościami firm – mówi Marcin Zawadzki, prezes ZP HoReCa w rozmowie z Praca.pl.
Polecane oferty
-
Kucharz / Kucharka z językiem angielskim lub niemieckim k/m
FLEXIPERSONAL sp. z o.o. Niemcy, Brandenburgia, blisko granicypracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracowniczka / Pracownik obsługi pięter (K/M)
Novotel & Ibis Szczecin Centrum Szczecin praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie pełny etat / część etatu -
Szefowa / Szef Kuchni ze znajomością j. niemieckiego
Profis&Job Austria, Tirolpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracowniczka Zaplecza Kuchennego
Niro Sp. z o.o. Lubin praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pomoc Kuchenna
Niro Sp. z o.o. Ruda Śląska praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kucharz / Pomoc Kuchenna
PPU „CZA-TA” NICIAK sp.j. Spała praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie pełny etat 4 666 - 6 500 zł brutto/mies. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik / Techniczka Utrzymania Obiektu
VHM Hotel Management Poznań praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Pomoc kuchenna - praca na zmywaku
A&A Partners sp. z o.o. Warszawa, Śródmieście praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie pełny etat 6 500 - 7 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Przewodnik / Przewodniczka wycieczek
Port Lotniczy Poznań - Ławica Sp. z o.o. Poznań, ul. Bukowska 285 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa zlecenie pełny etat -
Dyrektor / Dyrektorka Sprzedaży Hotelu
City 88 sp. z o.o. Poznań praca stacjonarnadyrektor / dyrektorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 12 000 - 16 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?