Praca.pl Poradniki
HoReCa i turystyka

Najnowsze artykuły - HoReCa i turystyka

HoReCa i turystyka

Stawiasz na rozwój w hotelarstwie, gastronomii lub turystyce? Tu znajdziesz informacje na temat warunków pracy oraz garść porad dla kandydatów. Jakie skończyć studia? Gdzie szukać praktyk? Czego spodziewać się w pracy z gośćmi hotelu lub restauracji? Czytaj opinie, rozmowy i porady!

Rezydent turystyczny – jak zostać, kurs, wymagania, zarobki

Rezydent turystyczny – jak zostać, kurs, wymagania, zarobki

Osoby myślące o pracy w turystyce mają do wyboru nie tylko zatrudnienie w hotelu bądź obsługę klientów w biurze podróży. Ciekawą opcją jest wspieranie turystów w miejscu destynacji. Dla wielu osób to praca marzeń, pozwalająca na łączenie działalności zarobkowej z poznawaniem ciekawych miejsc i podróżowaniem po całym świecie. Brzmi zachęcająco? Wyjaśniamy, jak zostać rezydentem turystycznym.

Kelnerka – obowiązki, cechy dobrego kelnera, strój

Kelnerka – obowiązki, cechy dobrego kelnera, strój

Praca jako kelner często jest pierwszym doświadczeniem młodych ludzi na rynku pracy. Ofert zatrudnienia na tym stanowisku jest sporo, szczególnie w dużych miastach i ośrodkach turystycznych. Oprócz kelnerów pracujących dorywczo czy wakacyjnie zawód ten wykonują wykwalifikowani specjaliści po szkołach kelnerskich. Z okazji Dnia Kelnera mamy dla Was kompleksowy przewodnik po tym zawodzie.

Wychowawca kolonijny: jak zostać? Ile zarabia?

Wychowawca kolonijny: jak zostać? Ile zarabia?

27 czerwca zakończyły się lekcje w polskich szkołach – tysiące dzieci rozpoczyna właśnie letnie wakacje. Czas wypoczynku dla uczniów jest zarazem okresem wzmożonej pracy dla wielu osób najmujących się dorywczo. Jednym ze stanowisk, na których można podjąć pracę na wakacje, jest wychowawca kolonijny. Wyjaśniamy, czy żeby opiekować się dziećmi na koloniach, trzeba mieć specjalne uprawnienia.

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Manager hotelu – jak zostać, wymagania, zakres obowiązków, wymagania

Zarządzanie hotelem i zatrudnionymi w nim pracownikami to niełatwe zadanie, za które odpowiada manager obiektu. To on musi dbać o najwyższą jakość świadczonych usług i wizerunek hotelu. Jakie obowiązki ma osoba zatrudniona na tym stanowisku? Co cechuje dobrego managera? Dziś mamy dla Was kluczowe informacje na temat tego odpowiedzialnego i perspektywicznego stanowiska.

Polecane oferty

  • Kucharz / Kucharka z językiem angielskim lub niemieckim k/m

    FLEXIPERSONAL sp. z o.o.   Niemcy, Brandenburgia, blisko granicy   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę tymczasową  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska Kompleksowe przyrządzanie oraz estetyczne serwowanie potraw z menu à la carte. Nadzorowanie najwyższej jakości, walorów smakowych oraz prezentacji wydawanych dań. Bieżące zarządzanie stanem magazynowym oraz optymalizacja wykorzystania składników kuchennych. Ścisła...
  • Pracowniczka / Pracownik obsługi pięter (K/M)

    Novotel & Ibis Szczecin Centrum   Szczecin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa zlecenie  pełny etat / część etatu
    10 godz.
    Zakres obowiązków: przygotowywanie i sprzątanie pokoi hotelowych zgodnie ze standardami, dbanie o czystość i estetykę przestrzeni wspólnych, kontrolowanie stanu wyposażenia pokoi, współpraca z recepcją oraz działem technicznym w zakresie zgłaszania usterek i bieżących potrzeb,...
  • Szefowa / Szef Kuchni ze znajomością j. niemieckiego

    Profis&Job   Austria, Tirol   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Wymagania: Doświadczenie jako szef kuchni. Znajomość kuchni według menu naszego lokalu. Umiejętność pracy w zespole i odpowiedzialne wykonywanie zadań. Przestrzeganie przepisów higieny. Mile widziane wykształcenie kucharskie, jednak doświadczenie jest kluczowe. Podstawowa znajomość...
  • Pracownik / Pracowniczka Zaplecza Kuchennego

    Niro Sp. z o.o.   Lubin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska Wsparcie zespołu kuchni w codziennym przygotowywaniu posiłków. Mycie naczyń, sprzętu gastronomicznego oraz utrzymywanie porządku na zmywaku. Pomoc przy pakowaniu i kompletowaniu posiłków do wydania lub transportu. Dbanie o czystość stanowiska pracy zgodnie z...
  • Pomoc Kuchenna

    Niro Sp. z o.o.   Ruda Śląska    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska Przygotowywanie kanapek, sałatek, deserów, koktajli oraz innych produktów zgodnie z recepturami. Przyjmowanie zamówień oraz obsługa klientów przy wydawaniu posiłków. Udział w tworzeniu nowych propozycji menu i rozwijaniu oferty lokalu. Dbanie o estetykę serwowanych potraw...
  • Kucharz / Pomoc Kuchenna

    PPU „CZA-TA” NICIAK sp.j.   Spała    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   4 666 - 6 500 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    "OFERTA PRACY TYMCZASOWEJ" NR WPISU DO KRAZ 31687 KUCHARZ: Przygotowanie potraw zgodnie z ustalonym menu i recepturami; Obróbka termiczna i estetyczne wydawanie potraw; Przestrzeganie zasad BHP oraz systemu GHP/GMP; Przygotowanie produktów do obróbki gastronomicznej; Wykonywanie innych poleceń...
  • Technik / Techniczka Utrzymania Obiektu

    VHM Hotel Management   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Opis stanowiska Wykonywanie bieżących napraw oraz drobnych prac konserwacyjnych na terenie obiektu. Diagnozowanie i usuwanie usterek technicznych związanych z funkcjonowaniem budynku. Koordynowanie zgłoszeń serwisowych oraz współpraca z firmami zewnętrznymi. Zapewnianie sprawności...
  • Pomoc kuchenna - praca na zmywaku

    A&A Partners sp. z o.o.   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa zlecenie  pełny etat   6 500 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Obsługa zmywaka oraz dbanie o nienaganny stan naczyń i sprzętu kuchennego. Bieżące porządkowanie przestrzeni roboczej w celu zapewnienia higienicznych warunków pracy.
  • Przewodnik / Przewodniczka wycieczek

    Port Lotniczy Poznań - Ławica Sp. z o.o.   Poznań, ul. Bukowska 285    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa zlecenie  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: oprowadzanie grup po terminalu, płycie lotniska i innych obszarach przewidzianych w programie, prezentowanie pracy lotniska, służb i procesów w sposób dostosowany do wieku uczestników, prowadzenie prezentacji atrakcji dostępnych w pakietach STANDARD, PLUS i VIP, budowanie...
  • Dyrektor / Dyrektorka Sprzedaży Hotelu

    City 88 sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   12 000 - 16 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Odpowiedzialność za realizację strategii sprzedażowej hotelu oraz osiąganie założonych celów przychodowych w obszarze pokoi, konferencji, eventów, gastronomii i usług dodatkowych; Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w segmentach corporate, MICE, leisure, grupowym oraz agencyjnym, ze...

Najnowsze artykuły

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?

Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.

Pożegnanie w pracy

Pożegnanie w pracy

Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku

– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Jak walczyć z rutyną w pracy?

Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?