– Żeby stworzyć fryzurę, która naprawdę pasuje, trzeba lepiej poznać tę osobę. Fryzura to nie tylko kwestia wyglądu. Ta sama kobieta, z podobnymi rysami, włosami czy sylwetką, może mieć zupełnie inny charakter niż jej sobowtórka i właśnie charakter decyduje o tym, jaka fryzura będzie dla niej najlepsza – wjaśnia Andrzej Hurny, fryzjer z 26-letnim stażem.
Najnowsze artykuły - Beauty&Fashion
Interesuje Cię praca w branży beauty, planujesz karierę jako model/ka albo projektant/ka mody? A może po prostu szukasz wskazówek, jak ubrać się na spotkanie biznesowe lub rozmowę kwalifikacyjną? Te i więcej praktycznych porad znajdziesz w zakładce Beauty&Fashion.
Fryzjer – praca, wymagania, zarobki, perspektywy
Mobilny salon kosmetyczny – o czym musisz wiedzieć, by założyć działalność?
Mobilne salony kosmetyczne, świadczące usługi w domach i innych miejscach, w których pojawia się zapotrzebowanie na zabiegi czy makijaż, cieszą się rosnącą popularnością. Mobilna kosmetyczka powinna pamiętać, że obowiązują ją takie same przepisy sanitarne i podatkowe co tradycyjny salon. Sprawdź, jak krok po kroku rozpocząć działalność i czy musisz mieć kasę fiskalną lub choćby autoklaw.
Barwna branża beauty
Branża beauty to obszar, w którym pracę można łączyć z pasją. Mnogość stanowisk umożliwia ciągły rozwój w wybranej przez siebie dziedzinie.
Czarny koń biznesu
Przemysł, finanse, telekomunikacja, IT – te branże uznawane są za najbardziej dochodowe. Tymczasem od 3 lat w trójce najbogatszych ludzi świata znajdziemy Amancio Ortegę – właściciela Indetix Group.
Polecane oferty
-
Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Technik Usług Kosmetycznych / Kosmetolog (k/m)
Grupa Pascal Wyszków praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie część etatu 40,00 - 50,00 zł brutto/godz. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kosmetolożka / Kosmetolog
Slim&Smile Gorzów Wielkopolski praca stacjonarnaspecjalista (mid) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Technik Masażysta (k/m)
Grupa Pascal Włocławek praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Technik Masażysta (k/m)
Grupa Pascal Lubin praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Technik Masażysta (k/m)
Grupa Pascal Lubin praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Technik Usług Kosmetycznych / Kosmetolog (k/m)
Grupa Pascal Głogów praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie część etatu 40,00 - 50,00 zł brutto/godz. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kosmetolożka / Kosmetolog / Fizjoterapeutka estetyczna / Fizjoterapeuta estetyczny
Slim&Smile Gorzów Wielkopolski praca stacjonarnaspecjalista (mid) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Technik Masażysta (k/m)
Grupa Pascal Legnica praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 40,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Fizjoterapeutka estetyczna / Fizjoterapeuta estetyczny
Slim&Smile Gorzów Wielkopolski praca stacjonarnaspecjalista (mid) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kupiec / Kupczyni Mody
GOMEZ S.A. Suchy Las praca zdalnaspecjalista mid / junior kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?
6 marca obchodzimy bardzo ważne święto – Dzień Doceniania Pracownika! To dobra okazja na integrację zespołu, przyznanie nagród i premii uznaniowych czy chociażby oficjalne podziękowania dla osób wykazujących się wyjątkowym zaangażowaniem lub wynikami w pracy. Dzień ten można wykorzystać również do wzmocnienia marki pracodawcy na rynku pracy.
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent
Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty?
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?
Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?