Atrakcyjne zarobki, kariera w przejrzyście określonych strukturach wojska, dodatki m.in. do wynajmu mieszkania, wcześniejsza emerytura i satysfakcja z wykonywania pracy ważnej dla obronności kraju – to niektóre korzyści płynące z pracy jako specjalista IT w wojsku. podporucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku tłumaczy, jak dostać taką pracę.
Najnowsze artykuły - IT i nowe technologie
Dynamicznie rozwijająca się branża technologiczna czeka na kandydatów! IT to bez wątpienia branża przyszłości. Zobacz, jak rozpocząć karierę jako programista, tester, informatyk lub developer, jakich spodziewać się zarobków i gdzie można dostać w Polsce pracę w branży technologicznej.
Praca w wojsku jako informatyk – jak zostać? Wymagania, zarobki
AI prompt engineer – kim jest? Zarobki i perspektywy w zawodzie przyszłości
– Chodzi nie tylko o „pisanie komend”, lecz o zarządzanie interakcją człowiek-AI i współtworzenie procesów, w których AI staje się aktywnym partnerem pracy – tłumaczy Krystyna Jarek, CEO Booster of Innovation, ekspertka ds. AI, strategii innowacji i kompetencji przyszłości. Czym różni się promt zer-shot od tree-of-thought? Jakie jest 7 kluczowych komptetecji w zarządzaniu promptami?
Operator drona, pilot drona – czy to zawody przyszłości?
– Próg wejścia do tej branży znacząco się zmniejszył przez lata, sam sprzęt (komercyjne drony z kamerami) jest tani i ogólnodostępny, a najbardziej podstawowe uprawnienia można uzyskać za darmo i zajmuje to około 2 godzin łącznie ze szkoleniem – wyjaśnia sekretarz Polskiej Izby Systemów Bezzałogowych Michał Zawadzak. Jak zatem zostać pilotem drona i czy to opłacalna ścieżka kariery?
Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie
Choć profesja jest perspektywiczna i bardzo wysoko opłacana, na rynku pracy brakuje 4 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska, ekspertka z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.
Praca w branży IT
Branża IT oferuje wiele możliwości pracy. Swoje działania możesz wykonywać bezpośrednio w terenie, jako Onsite Technician, lub rozwiązując złożone problemy informatyczne, jako specjalista Service Desk. Z Sarą Burakowską, Central Support Team Leader w firmie Hemmersbach, rozmawiamy o różnicach między podstawowymi funkcjami w IT: specjalistą Service Desk i administratorem Help Desk.
Od humanisty do programisty
Nasz świat i rynek pracy ciągle się zmieniają. To fakt! Zawód programisty nieustannie bije rekordy popularności i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta szybko się nie zmieni. Czy programowania można się nauczyć bez studiów kierunkowych? Jak przekwalifikować się z humanisty na programistę? Na te i wiele innych pytań odpowiada Software Developer, bloger i mówca Marcin Lewandowski.
Analityk IT – wymagania, ścieżka kariery, wynagrodzenie
– Analityk proponuje rozwiązania, ale ich nie narzuca. Niekiedy mediuje pomiędzy IT a innymi obszarami w organizacji. Na przykład kiedy biznes oczekuje jednego rozwiązania, a zespół programistów widzi w nich spore ryzyko bądź duże trudności implementacyjne – wyjaśnia Joanna Koc, Analityk IT w eService, jedna z kilku kobiet pracujących na tym stanowisku w eService.
Software developer: kim jest, zadania, perspektywy
Praca jako software developer ma bardzo wiele wymiarów – różne języki programowania, technologie, obszary tematyczne i biznesowe w których można pracować dają wprost nieograniczone możliwości. Rozwój kariery – w poziomie i pionie również sprawia, że kto zaczął pracę w obszarze tworzenia oprogramowania rzadko kiedy decyduje się na zmianę kariery. Ta praca wciąga.
Polecane oferty
-
Video Content Moderator with Hebrew
Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o Kraków praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Video Content Moderator with Swedish
Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o Kraków praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Analityk Danych
Vimap Sp. z o.o. Olsztyn, ul. Dworcowa 3 praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Administrator systemów teleinformatycznych klasy Tempest
Sąd Okręgowy w Warszawie Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Junior Software Engineer (C++)
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat -
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Rozwoju Procesów HR
Medicover sp. z o.o. Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96 praca hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
starszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.