Praca.pl Poradniki
IT i nowe technologie

Najnowsze artykuły - IT i nowe technologie

IT i nowe technologie

Dynamicznie rozwijająca się branża technologiczna czeka na kandydatów! IT to bez wątpienia branża przyszłości. Zobacz, jak rozpocząć karierę jako programista, tester, informatyk lub developer, jakich spodziewać się zarobków i gdzie można dostać w Polsce pracę w branży technologicznej.

Praca w wojsku jako informatyk – jak zostać? Wymagania, zarobki

Praca w wojsku jako informatyk – jak zostać? Wymagania, zarobki

Atrakcyjne zarobki, kariera w przejrzyście określonych strukturach wojska, dodatki m.in. do wynajmu mieszkania, wcześniejsza emerytura i satysfakcja z wykonywania pracy ważnej dla obronności kraju – to niektóre korzyści płynące z pracy jako specjalista IT w wojsku. podporucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku tłumaczy, jak dostać taką pracę.

AI prompt engineer – kim jest? Zarobki i perspektywy w zawodzie przyszłości

AI prompt engineer – kim jest? Zarobki i perspektywy w zawodzie przyszłości

– Chodzi nie tylko o „pisanie komend”, lecz o zarządzanie interakcją człowiek-AI i współtworzenie procesów, w których AI staje się aktywnym partnerem pracy – tłumaczy Krystyna Jarek, CEO Booster of Innovation, ekspertka ds. AI, strategii innowacji i kompetencji przyszłości. Czym różni się promt zer-shot od tree-of-thought? Jakie jest 7 kluczowych komptetecji w zarządzaniu promptami?

Operator drona, pilot drona – czy to zawody przyszłości?

Operator drona, pilot drona – czy to zawody przyszłości?

– Próg wejścia do tej branży znacząco się zmniejszył przez lata, sam sprzęt (komercyjne drony z kamerami) jest tani i ogólnodostępny, a najbardziej podstawowe uprawnienia można uzyskać za darmo i zajmuje to około 2 godzin łącznie ze szkoleniem – wyjaśnia sekretarz Polskiej Izby Systemów Bezzałogowych Michał Zawadzak. Jak zatem zostać pilotem drona i czy to opłacalna ścieżka kariery?

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Choć profesja jest perspektywiczna i bardzo wysoko opłacana, na rynku pracy brakuje 4 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska, ekspertka z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Praca w branży IT

Praca w branży IT

Branża IT oferuje wiele możliwości pracy. Swoje działania możesz wykonywać bezpośrednio w terenie, jako Onsite Technician, lub rozwiązując złożone problemy informatyczne, jako specjalista Service Desk. Z Sarą Burakowską, Central Support Team Leader w firmie Hemmersbach, rozmawiamy o różnicach między podstawowymi funkcjami w IT: specjalistą Service Desk i administratorem Help Desk.

Od humanisty do programisty

Od humanisty do programisty

Nasz świat i rynek pracy ciągle się zmieniają. To fakt! Zawód programisty nieustannie bije rekordy popularności i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta szybko się nie zmieni. Czy programowania można się nauczyć bez studiów kierunkowych? Jak przekwalifikować się z humanisty na programistę? Na te i wiele innych pytań odpowiada Software Developer, bloger i mówca Marcin Lewandowski.

Analityk IT – wymagania, ścieżka kariery, wynagrodzenie

Analityk IT – wymagania, ścieżka kariery, wynagrodzenie

– Analityk proponuje rozwiązania, ale ich nie narzuca. Niekiedy mediuje pomiędzy IT a innymi obszarami w organizacji. Na przykład kiedy biznes oczekuje jednego rozwiązania, a zespół programistów widzi w nich spore ryzyko bądź duże trudności implementacyjne – wyjaśnia Joanna Koc, Analityk IT w eService, jedna z kilku kobiet pracujących na tym stanowisku w eService.

Software developer: kim jest, zadania, perspektywy

Software developer: kim jest, zadania, perspektywy

Praca jako software developer ma bardzo wiele wymiarów – różne języki programowania, technologie, obszary tematyczne i biznesowe w których można pracować dają wprost nieograniczone możliwości. Rozwój kariery – w poziomie i pionie również sprawia, że kto zaczął pracę w obszarze tworzenia oprogramowania rzadko kiedy decyduje się na zmianę kariery. Ta praca wciąga.

Polecane oferty

  • Video Content Moderator with Hebrew

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Accountabilities: Revision of user reports regarding website content, Analysis and identification of content according to compliance policies, Making well-balanced decisions and helping to resolve inquiries to defined policies and procedures by flagging discrepancies, Using market-specific knowledge...
  • Video Content Moderator with Swedish

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Accountabilities: Revision of user reports regarding website content, Analysis and identification of content according to compliance policies, Making well-balanced decisions and helping to resolve inquiries to defined policies and procedures by flagging discrepancies, Using market-specific knowledge...
  • Młodszy Analityk Danych

    Vimap Sp. z o.o.   Olsztyn, ul. Dworcowa 3    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Opracowywanie i aktualizacja baz BDOT500 i GESUT, Praca w środowisku EWMAPA oraz pokrewnych narzędziach geodezyjnych, Kontrola poprawności i spójności danych, Współpraca z zespołem projektowym.
  • Administrator systemów teleinformatycznych klasy Tempest

    Sąd Okręgowy w Warszawie   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Zakres zadań: bieżąca obsługa i konfiguracja komputerów klasy Tempest znajdujących się na stanie Oddziału Ochrony Informacji Niejawnych; czynny udział w posiedzeniach niejawnych w Specjalnej Strefie Ochronnej (obsługa sprzętu klasy Tempest); współudział (wraz z Inspektorem...
  • Junior Software Engineer (C++)

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Lublin    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Work model: on-site Job Summary: The Junior Software Engineer will support the development of advanced software solutions for professional coffee machines used in vending, HoReCa, and office environments. This role involves working with embedded systems and modern software platforms to enhance...
  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka​ ds. Rozwoju Procesów HR

    Medicover sp. z o.o.   Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twoje zadania: prowadzenie i koordynacja projektów związanych z rozwojem i optymalizacją procesów HR w całej organizacji; zarządzanie harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektów HR; zbieranie i analiza potrzeb biznesowych oraz przekładanie ich na konkretne rozwiązania; współpraca z...
  • LeverX
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Responsibilities: Participation in PP/DS, PP implementation projects. Participation in Presale activities for Polish customers in PP/DS, PP, and/or APO areas. Communication with Product Owners / customers and requirements clarifications.
  • LeverX
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Responsibilities: Drive strategic SAP PS/PPM initiatives, aligning solutions with business goals and the SAP roadmap. Lead business blueprint creation for PS/PPM implementations and rollouts. Provide expert guidance on PS/PPM best practices, process design, and optimization. Create functional specs...
  • LeverX
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Responsibilities: Implement and configure the SAP IPD (Integrated Product Development) solution. Gather, analyze, and clarify client business and technical requirements. Write functional and technical documentation. Collaborate with the development team to implement requirements. Prepare and conduct...
  • LeverX
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Responsibilities: Lead and execute full-cycle SAP FI/CO implementations, upgrades, enhancements, and migration projects, including S/4HANA transitions. Configure and support core SAP Financial Accounting (FI) and Controlling (CO) modules, including General Ledger (GL), Accounts Payable (AP),...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.