Trend określany mianem Activity Based Working zyskuje na popularności, a czasy postpandemiczne, związane ze zwiększeniem udziału pracy hybrydowej, dodatkowo go wzmacniają.
Najnowsze artykuły - BPO/SSC
BPO/SSC
Sektor BPO/SSC dynamicznie się rozwija. Centra Usług Wspólnych cechuje różnorodne zapotrzebowanie na pracowników z doświadczeniem i tych na początku zawodowej drogi. Jakie są popularne stanowiska w branży, jak dostać pracę i dlaczego warto szukać zatrudnienia w BPO/SSC.
Activity Based Working – jak nowoczesne biuro wpływa na pracowników?
7 min
BPO/SSC
Proces rekrutacyjny w branży SSC/BPO
Około 300 tys. osób pracuje obecnie w sektorze SSC/BPO w całej Polsce. Większość firm z tego sektora stale prowadzi od kilku do kilkunastu procesów rekrutacyjnych.
8 min
BPO/SSC
Wakacyjny staż w BPO/SSC: zaplanuj swój sukces zawodowy
Jeszcze zima się dobrze nie skończyła, a już powinienem myśleć o letnim stażu?! Tak! Jeśli zależy Ci na tym, by dostać się do naprawdę dobrej firmy i przez wakacje nabrać wartościowego doświadczenia, to dokumenty aplikacyjne powinieneś wysłać już teraz!
9 min
BPO/SSC
Sektor SSC/BPO w Polsce – szansą dla osób chcących się przekwalifikować?
Czy zmiana zawodu po trzydziestce lub czterdziestce jest możliwa? Według osób pracujących w sektorze BPO/SSC jak najbardziej. Wiele z nich mając już kilkanaście lat doświadczenia w innej branży, zdecydowało się na przekwalifikowanie zawodowe. Niekiedy była to zmiana o 180 stopni. Jak się im to udało?
14 min
BPO/SSC
Centra Usług Wspólnych (BPO/SSC) - szansą rozwoju zawodowego (nie tylko) dla młodych w Trójmieście
Czy warto iść do pracy do korpo? Od czego można zacząć i czego się spodziewać rozpoczynając karierę w centrum usług wspólnych?
9 min
BPO/SSC
Umiejętność szybkiego adaptowania się do nowych warunków - psychotest
Branża BPO (ang. Bussiness Process Offshoring) to sektor usług dla biznesu. Jest to jeden z rodzajów pracy, w którym kompetencje miękkie liczą się najbardziej.
1 min
BPO/SSC
BPO i SSC szansą dla wszystkich kierunków
950 centrów usług biznesowych zatrudniających ponad 200 tys. pracowników. Sektor BPO/SSC to największy pracodawca w Polsce, z 15% tempem przyrostu w skali roku.
2 min
BPO/SSC
Wachlarz możliwości w BPO
W 2016 roku sektor BPO charakteryzował się dużą dynamiką wzrostu zatrudnienia. Czy tendencja utrzymuje się nadal?
5 min
BPO/SSC
1 - 8 z 18 artykułów
Polecane oferty
-
Moderator treści Compliance z Językiem Hiszpańskim
Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Kraków praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy Specjalista ds. Zgodności Handlowej
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat -
Specjalista ds. zgodności handlowej
specjalista mid / senior umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat -
Process Excellence Expert
Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Kraków praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Compliance Content Moderator with Italian
Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Kraków praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Accounts Payable Associate
specjalista junior / mid / asystent umowa o pracę pełny etat -
Księgowa (m/k)
specjalista (mid) umowa na zastępstwo pełny etat rekrutacja online -
Collection Specialist with English
Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Wrocław praca hybrydowaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Compliance Content Moderator with Spanish
Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Kraków praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy Specjalista ds. Windykacji i Rozliczeń
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Black Friday 2025 – kiedy wypada? Jak nie dać się oszukać i znaleźć najlepsze promocje?
W sklepach powoli zaczynają pojawiać się hasła: Czarny Piątek, Black Friday, Black Week. Okres wielkich promocji zbliża się nieubłaganie... ale czy na pewno czekają nas wyjątkowe okazje? Przed Czarnym Piątkiem 2025 sprawdź, jak nie dać się naciągnąć na udawaną obniżkę oraz szybko samodzielnie policzyć ceny po rabacie deklarowanym przez sprzedawcę. Znaj swoje prawa i kupuj świadomie!
8 min
Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?
Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.
8 min
5 zdań, których nie należy mówić na rozmowie kwalifikacyjnej
Kandydaci do pracy wykazują się dużą fantazją i wciąż potrafią zaskoczyć rekruterów. I dobrze, bo wyróżnienie się z tłumu to już połowa sukcesu. Jednak bywa, że na rozmowie kwalifikacyjnej padają zdania, które nigdy paść nie powinny. Jeśli bierzesz udział w rekrutacji, sprawdź, o czym lepiej nie wspominać w trakcie rozmowy z pracodawcą bądź rekruterem, by nie narazić się na kompromitację.
6 min
Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje
12 listopada obchodzimy Światowy Dzień Ergonomii. Ergonomia to dziedzina zajmująca się projektowaniem stanowisk dostosowanych do fizycznych i psychicznych możliwości człowieka. Mówi między innymi, jakie krzesło i biurko są optymalne do pracy przy komputerze albo jak często powinieneś robić przerwy w pracy przy taśmie produkcyjnej. Jakie są zatem podstawowe zalecenia ergonomii pracy?
13 min
ADHD a praca – czy trudno znaleźć zatrudnienie? Gdzie szukać pracy?
Podstawowym problemem w radzeniu sobie z objawami ADHD jest brak świadomości o tym, że się je ma – wyjaśnia lek. Jakub Przybysz. Diagnostyka jest niedostateczna, tymczasem nawet 2,5% osób dorosłych może cierpieć z powodu symptomów zespołu nadpobudliwości. ADHD nie przekreśla sukcesu w pracy, a otoczenie często nawet nie wie, że współpracownik zmaga się z objawami tego zespołu.
16 min
Rekrutacja C-level – jakie strategie warto zastosować w rekrutacji na wysokie stanowiska?
– Rekrutacja na stanowiska C-level (CEO, CFO, COO, CTO, CMO) to jedno z najważniejszych zadań strategicznych dla każdej organizacji. Błędna decyzja rekrutacyjna na tym poziomie może skutkować stratami finansowymi oraz utratą zaufania ze strony pracowników, inwestorów czy klientów – tłumaczy specjalistka ds. rekrutacji Agnieszka Ciećwierz. Jak mądrze wybrać managera albo CEO swojej firmy?
6 min