Wybrana kategoria

NEWEST JOBS - Pracownik Obsługi Hotelu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Obowiązki zawodowe pracownika obsługi hotelu są ściśle uzależnione od rodzaju miejsca jego zatrudnienia i aktualnej sytuacji - osoba zatrudniona w tym charakterze może wykonywać prace porządkowe, konserwacyjne lub naprawcze (w przypadku napraw niewymagających dodatkowych uprawnień), może pielęgnować rośliny ozdobne, zajmować się utrzymaniem ogrodu, urządzeń rekreacyjnych, etc. Pracownik obsługi hotelu może także organizować formalności związane z zakwaterowaniem gości hotelowych, realizować czynności przyporządkowane recepcjoniście, zastępować boya hotelowego lub pokojówkę w sytuacjach szczególnego obłożenia.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze pracownika obsługi hotelu nie stawia się zwykle konkretnych wymagań związanych z posiadanym przez nie wykształceniem - preferowani są jednak absolwenci szkół hotelarskich. Potencjalni pracodawcy zwracają szczególną uwagę na praktyczne doświadczenie zawodowe, pozyskane przez kandydatów w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie pełnionych obowiązków. Cechy personalne wymagane w tym przypadku to ponadprzeciętna komunikatywność, uczciwość, zaangażowanie w wykonywaniu pełnionych obowiązków. W obiektach wysokiej klasy od pracowników oczekuje się znajomości przynajmniej jednego języka obcego.


WARUNKI PRACY

Stanowisko pracy i zakres obowiązków osoby na nim obsadzonej jest uzależnione od miejsca zatrudnienia i wymogów aktualnej sytuacji.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia na tym stanowisku stwarzają liczne hotele, hostele, pensjonaty, etc.


ZAROBKI

Średnie zarobki na tym stanowisku są określane na poziomie 2000 złotych brutto miesięcznie + ewentualne napiwki. Stawki zależne są od klasy i umiejscowienia obiektu.

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

 

Obowiązki zawodowe pracownika obsługi hotelu są ściśle uzależnione od rodzaju miejsca jego zatrudnienia i aktualnej sytuacji - osoba zatrudniona w tym charakterze może wykonywać prace porządkowe, konserwacyjne lub naprawcze (w przypadku napraw niewymagających dodatkowych uprawnień), może pielęgnować rośliny ozdobne, zajmować się utrzymaniem ogrodu, urządzeń rekreacyjnych, etc. Pracownik obsługi hotelu może także organizować formalności związane z zakwaterowaniem gości hotelowych, realizować czynności przyporządkowane recepcjoniście, zastępować boya hotelowego lub pokojówkę w sytuacjach szczególnego obłożenia.

 

 

WYMAGANIA

 

Przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze pracownika obsługi hotelu nie stawia się zwykle konkretnych wymagań związanych z posiadanym przez nie wykształceniem - preferowani są jednak absolwenci szkół hotelarskich. Potencjalni pracodawcy zwracają szczególną uwagę na praktyczne doświadczenie zawodowe, pozyskane przez kandydatów w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie pełnionych obowiązków. Cechy personalne wymagane w tym przypadku to ponadprzeciętna komunikatywność, uczciwość, zaangażowanie w wykonywaniu pełnionych obowiązków. W obiektach wysokiej klasy od pracowników oczekuje się znajomości przynajmniej jednego języka obcego.

 

 

WARUNKI PRACY

 

Stanowisko pracy i zakres obowiązków osoby na nim obsadzonej jest uzależnione od miejsca zatrudnienia i wymogów aktualnej sytuacji.

 

 

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

 

Możliwości zatrudnienia na tym stanowisku stwarzają liczne hotele, hostele, pensjonaty, etc.

 

 

ZAROBKI

 

Średnie zarobki na tym stanowisku są określane na poziomie 2000 złotych brutto miesięcznie + ewentualne napiwki. Stawki zależne są od klasy i umiejscowienia obiektu.

NEWEST JOBS - Pracownik Obsługi Hotelu

see more jobs for Pracownik Obsługi Hotelu