Praca.pl Poradniki Sieci handlowe
(Nie)możliwe? Psychotest

(Nie)możliwe? Psychotest

 
(Nie)możliwe? Psychotest

Jednak kluczową kompetencją miękką przyszłego pracownika branży handlowej może okazać się motywacja.

Motywacja osiągnięć jest stanem gotowości do podjęcia działania, którego rezultatem jest realizacja jakiegoś celu. Osoby o wysokiej motywacji działają efektywnie i dobrze radzą sobie na odpowiedzialnych stanowiskach.

Jeśli rozważasz pracę w branży handlowej, wypełnij poniższy psychotest* i sprawdź, czy to odpowiednia ścieżka kariery dla Ciebie. Ustosunkuj się do podanych stwierdzeń, zaznaczając P – prawda lub F – fałsz.

•    Ambicja jest słowem, które dobrze mnie opisuje. P F
•    Stawiam sobie cele i je realizuję. P F
•    Nie rezygnuję nawet wtedy, kiedy coś mi się nie udaje. P F
•    Pragnę osiągnąć zawodowy sukces. P F
•    Lubię przejmować inicjatywę i brać sprawy w swoje ręce. P F
•    Potrafię się zmotywować nawet wtedy, gdy praca jest zniechęcająca. P F
•    Gdy coś robię, pochłania mnie to całkowicie. P F
•    Odnajduję przyjemność w wykonywaniu nowych czynności. P F
•    Nie boję się brać odpowiedzialności za wykonywane zadania. P F
•    Czuję dumę, kiedy rozwiążę trudny problem. P F
•    Lubię samodzielnie określać mój sposób pracy. P F
•    Zależy mi na tym, aby wciąż się rozwijać i uczyć nowych rzeczy. P F
•    Lubię, gdy inni mnie doceniają. P F
•    Nie boję się wyzwań. P F
•    Pojawiające się trudności nie zniechęcają mnie. P F
•    Lubię zmiany. P F
•    Uważam się za osobę ambitną. P F
•    Źle się czuję, gdy inni podejmują za mnie decyzje. P F
•    Wyznaczam sobie cele zarówno krótkoterminowe, jak i długoterminowe. P F
•    Uważam, że to, co mi się przytrafia, jest zależne ode mnie. P F
•    Nie odwlekam wykonywania swoich obowiązków. P F
•    Powierzone mi zadania wykonuję z dużym zaangażowaniem. P F

Najwięcej odpowiedzi PRAWDA:
jesteś osobą o wysokiej motywacji osiągnięć. Stawiasz sobie cele, lubisz uczyć się nowych rzeczy. Pojawiające się problemy i trudności nie zniechęcają Cię. Cenisz sobie samodzielność i uważasz, że masz wpływ na to, co Ci się przytrafia. Nie boisz się wyzwań, a osiągnięcie zawodowego sukcesu ma dla Ciebie znaczenie. Możesz śmiało rozważać podjęcie pracy w branży handlowej.

Najwięcej odpowiedzi FAŁSZ:
motywacja osiągnięć nie jest Twoją mocną stroną. Nie gonisz za zawodowym sukcesem. Nie masz potrzeby ciągłego rozwijania się i uczenia nowych rzeczy. Raczej nie stawiasz sobie celów. Trzymasz się utartych schematów. Łatwo się zniechęcasz, kiedy napotykasz przeciwności. Możesz uważać, że to, co Ci się przytrafia, nie zależy tylko od Ciebie. Pomyśl, czy branża handlowa to na pewno odpowiednia ścieżka zawodowa dla Ciebie.

* Psychotest stanowi formę zabawy psychologicznej; wynik jest jedynie informacją poglądową o kompetencjach miękkich osoby badanej.

Więcej artykułów "Sieci handlowe"

Polecane oferty

  • Pracownik Działu Mięso (Rozbieracz/Wykrawacz)

    Selgros Cash&Carry   Łódź, Pabianicka    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: rozbiór i trybowanie mięsa, przygotowanie wyrobów mięsnych do wędzenia, transport i wykładanie towaru oraz dbanie o jego właściwą ekspozycję, profesjonalna obsługa klienta, udział w cyklicznych inwentaryzacjach.
  • Pracownik Hali - Kasjer

    Selgros Cash&Carry   Białystok    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: rejestrowanie towaru w systemie gospodarki towarowej, transport i wykładanie towaru oraz dbanie o jego właściwą ekspozycję, profesjonalna obsługa klienta, udział w cyklicznych inwentaryzacjach, weryfikacja towaru w punkcie kasowym, weryfikacja...
  • Pracownik Hali

    Selgros Cash&Carry   Warszawa, Białołęka    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: rejestrowanie towaru w systemie gospodarki towarowej, transport i wykładanie towaru oraz dbanie o jego właściwą ekspozycję, profesjonalna obsługa klienta, udział w cyklicznych inwentaryzacjach.
  • Pracownik Hali (Dział Ryby)

    Selgros Cash&Carry   Warszawa, Białołęka    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: transport i wykładanie towaru oraz dbanie o jego właściwą ekspozycję, ważenie i pakowanie towaru, kontrola świeżości i dat przydatności do spożycia, wymiana lodu na ekspozycji, profesjonalna obsługa klienta – aktywna sprzedaż.
  • Pracownik Hali - Kasjer

    Selgros Cash&Carry   Siedlce    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: rejestrowanie towaru w systemie gospodarki towarowej, transport i wykładanie towaru oraz dbanie o jego właściwą ekspozycję, profesjonalna obsługa klienta, udział w cyklicznych inwentaryzacjach, weryfikacja towaru w punkcie kasowym, weryfikacja...
  • Pracownik Działu Mięso

    Selgros Cash&Carry   Kraków    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Do Twoich zadań będą należeć m.in.: rozbiór i pakowanie mięsa, transport i wykładanie towaru na półki, dbanie o właściwą ekspozycję towaru, kontrola daty ważności produktów oraz paramentów związanych z systemem HACCP, profesjonalna obsługa klienta.

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!