Jednak kluczową kompetencją miękką przyszłego pracownika branży handlowej może okazać się motywacja.
Motywacja osiągnięć jest stanem gotowości do podjęcia działania, którego rezultatem jest realizacja jakiegoś celu. Osoby o wysokiej motywacji działają efektywnie i dobrze radzą sobie na odpowiedzialnych stanowiskach.
Jeśli rozważasz pracę w branży handlowej, wypełnij poniższy psychotest* i sprawdź, czy to odpowiednia ścieżka kariery dla Ciebie. Ustosunkuj się do podanych stwierdzeń, zaznaczając P – prawda lub F – fałsz.
• Ambicja jest słowem, które dobrze mnie opisuje. P F
• Stawiam sobie cele i je realizuję. P F
• Nie rezygnuję nawet wtedy, kiedy coś mi się nie udaje. P F
• Pragnę osiągnąć zawodowy sukces. P F
• Lubię przejmować inicjatywę i brać sprawy w swoje ręce. P F
• Potrafię się zmotywować nawet wtedy, gdy praca jest zniechęcająca. P F
• Gdy coś robię, pochłania mnie to całkowicie. P F
• Odnajduję przyjemność w wykonywaniu nowych czynności. P F
• Nie boję się brać odpowiedzialności za wykonywane zadania. P F
• Czuję dumę, kiedy rozwiążę trudny problem. P F
• Lubię samodzielnie określać mój sposób pracy. P F
• Zależy mi na tym, aby wciąż się rozwijać i uczyć nowych rzeczy. P F
• Lubię, gdy inni mnie doceniają. P F
• Nie boję się wyzwań. P F
• Pojawiające się trudności nie zniechęcają mnie. P F
• Lubię zmiany. P F
• Uważam się za osobę ambitną. P F
• Źle się czuję, gdy inni podejmują za mnie decyzje. P F
• Wyznaczam sobie cele zarówno krótkoterminowe, jak i długoterminowe. P F
• Uważam, że to, co mi się przytrafia, jest zależne ode mnie. P F
• Nie odwlekam wykonywania swoich obowiązków. P F
• Powierzone mi zadania wykonuję z dużym zaangażowaniem. P F
Najwięcej odpowiedzi PRAWDA:
jesteś osobą o wysokiej motywacji osiągnięć. Stawiasz sobie cele, lubisz uczyć się nowych rzeczy. Pojawiające się problemy i trudności nie zniechęcają Cię. Cenisz sobie samodzielność i uważasz, że masz wpływ na to, co Ci się przytrafia. Nie boisz się wyzwań, a osiągnięcie zawodowego sukcesu ma dla Ciebie znaczenie. Możesz śmiało rozważać podjęcie pracy w branży handlowej.
Najwięcej odpowiedzi FAŁSZ:
motywacja osiągnięć nie jest Twoją mocną stroną. Nie gonisz za zawodowym sukcesem. Nie masz potrzeby ciągłego rozwijania się i uczenia nowych rzeczy. Raczej nie stawiasz sobie celów. Trzymasz się utartych schematów. Łatwo się zniechęcasz, kiedy napotykasz przeciwności. Możesz uważać, że to, co Ci się przytrafia, nie zależy tylko od Ciebie. Pomyśl, czy branża handlowa to na pewno odpowiednia ścieżka zawodowa dla Ciebie.
* Psychotest stanowi formę zabawy psychologicznej; wynik jest jedynie informacją poglądową o kompetencjach miękkich osoby badanej.
(Nie)możliwe? Psychotest
Polecane oferty
-
Pracownik Działu Mięso (Rozbieracz/Wykrawacz)
Selgros Cash&Carry Łódź, Pabianicka praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Pracownik Hali - Kasjer
Selgros Cash&Carry Białystok praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Pracownik Hali
Selgros Cash&Carry Warszawa, Białołęka praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Pracownik Hali (Dział Ryby)
Selgros Cash&Carry Warszawa, Białołęka praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Pracownik Hali - Kasjer
Selgros Cash&Carry Siedlce praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Pracownik Działu Mięso
Selgros Cash&Carry Kraków praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?
W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.
Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?
Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV
Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"
Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?