Praca.pl Poradniki Aktualnosci
Będą zmiany w PUP-ach

Będą zmiany w PUP-ach

 
Będą zmiany w PUP-ach
Czy już niedługo urzędy pracy będą mogły więcej czasu i uwagi poświęcić osobom trwale bezrobotnym? Po wejściu w życie nowego rozporządzenia regulującego działanie publicznych służb zatrudnienia liczba pośredników i doradców zawodowych w urzędach pracy może zwiększyć się nawet o 4,6 tys. Przynajmniej raz w roku urzędy pracy będą musiały ustalić minimalną liczbę pośredników pracy i doradców zawodowych na przyszły rok, która będzie zależeć m.in. od łącznej liczby zarejestrowanych i wyrejestrowanych bezrobotnych oraz liczby złożonych ofert pracy. Ponadto by spełnić wymogi przepisów na dwóch pośredników na pełnych etatach ma przypadać przynajmniej jeden doradca zawodowy, a w centrum informacji i planowania kariery musi być zatrudniony przynajmniej jeden doradca zawodowy, z wykształcenia psycholog. We wszystkich urzędach pracy standardy będą ujednolicone. Dotyczy to także wyposażenia. W każdym urzędzie, centrum informacji i planowania kariery oraz klubie pracy będzie musiał się znaleźć sprzęt audiowizualny, umożliwiający nagrywanie obrazu i dźwięku oraz sprzęt do prezentacji multimedialnych. Ma on służyć m.in. do prowadzenia szkoleń. Rozporządzenie określa też, że praca z bezrobotnym będzie musiała być w sposób szczegółowy dokumentowana, przede wszystkim na nośnikach elektronicznych. Przykładowo, doradca zawodowy będzie gromadził m.in. informacje o problemie zawodowym konkretnego bezrobotnego, o podjętych działaniach i ich efektach. Urzędy pracy mają czas na dostosowanie się do wymogów nowego rozporządzenia do 30 czerwca przyszłego roku.
Więcej artykułów "Aktualnosci"

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!