Praca.pl Poradniki Dla pracodawców
Strategia błękitnego oceanu – na czym polega? Jak sprawdzi się w biznesie?

Strategia błękitnego oceanu – na czym polega? Jak sprawdzi się w biznesie?

 
Strategia błękitnego oceanu – na czym polega? Jak sprawdzi się w biznesie?

A może zamiast nieustannie walczyć z konkurencją warto poszukać całkiem nowych ścieżek rozwoju dla firmy? Jeśli czujesz, że Twój biznes utknął w martwym punkcie, a rywale są zbyt silni, z pomocą może Ci przyjść tzw. strategia błękitnego oceanu.

 

Strategia błękitnego oceanu – definicja, zasady

 

Strategia błękitnego oceanu to model biznesowy, w ramach którego przedsiębiorstwo przeznacza środki i siły na poszukiwanie całkiem nowych obszarów inwestycji oraz kierunków rozwoju. Błękitny ocean jest tutaj analogią dla dotąd niewykorzystanych przez nikogo obszarów rynku. Innymi słowy, chodzi o to, by zamiast polepszać obecny produkt, modyfikować strategie marketingowe tak, by o krok wyprzedzać konkurencję – poszukać takich obszarów, w których tej konkurencji jeszcze nie ma.

 

Tego typu strategia firmy może zakładać na przykład:

 

  • badania nad innowacyjnością w celu stworzenia całkiem nowych produktów i wygenerowaniu popytu na nie,
  • zainwestowanie w inną branżę niż do tej pory,
  • próbę dotarcia do całkiem nowej grupy docelowej przez skierowaną do niej kampanię reklamową, wypuszczenie nowej linii produktu czy nawet zmianę wizerunku przedsiębiorstwa.

 

Strategia błękitnego oceanu – narzędzia

 

Sposób na zarabianie pieniędzy z wykorzystaniem strategii błękitnego oceanu opracował południowokoreański teoretyk biznesu W. Chan Kim. Swoje spostrzeżenia zawarł w książce pt. Strategia błękitnego oceanu. Jak stworzyć wolną przestrzeń rynkową i sprawić, by konkurencja stała się nieistotna.

 

Chan Kim zwraca uwagę na to, jak przygotować firmę do wypłynięcia – wedle analogii, jaką się posługuje – na błękitny ocean rynku. Przede wszystkim należy wykorzystać narzędzia diagnostyczne, które pozwolą kompleksowo określić sytuację w obecnej przestrzeni rynkowej. Dane na temat popytu, podaży, cen, parametrów nowych produktów itp. dostarczą jednocześnie informacji dotyczących kierunków działań i obszarów zainteresowania konkurentów.

 

Zrozumienie obecnej sytuacji jest zdaniem autora książki kluczowe dla zbudowania nowej strategii firmy. Przedsiębiorca powinien w szczególności zastanowić się, czy jego obecna strategia rozwoju przedsiębiorstwa nie jest zanadto reakcyjna w stosunku do ruchów konkurencji (np. brnie w obniżkę cen i coraz dalej idące kompromisy w jakości produktu bądź też przeznacza nadmierne środki na usprawnienia w produkcie, naśladujące te stosowane przez konkurenta – zamiast zaproponować coś nowego czy odwołać się do nowej grupy konsumentów).

 

Chan Kim przeciwstawia strategię błękitnego oceanu strategii czerwonego oceanu. Tę drugą cechuje nastawienie na walkę z konkurencją przy wykorzystaniu istniejącego popytu na produkty. Strategia błękitnego oceanu proponuje wygenerowanie nowego popytu, a przez to uniknięcie – przynajmniej w początkowej fazie – walki z konkurentami. 

Więcej artykułów "Dla pracodawców"

Polecane oferty

  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...
  • Specjalista ds. sprzedaży, Konsultant HR

    Tobea Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista senior / junior / mid  kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 12 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online
    1 godz.
    Opis stanowiska pracujesz z biura w centrum Warszawy, w elastycznych godzinach, w razie potrzeby jeździsz na spotkania z klientami, prowadzisz sprzedaż rozwiązań dla HR i biznesu opartych o metodologię Harrison Assessments, jesteś odpowiedzialny/a za wyniki i realizację celów sprzedażowych,...
  • Kierownik Działu Sprzedaży Technicznej (K/M)

    Tobea Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online
    1 godz.
    Opis stanowiska na początek: wdrażasz się do pracy, poznajesz asortyment- pompy profesjonalne, analizujesz rynek i potrzeby klientów, tworzysz i realizujesz plany sprzedażowe, aktywnie poszukujesz nowych ścieżek dotarcia do klientów (instalatorzy, firmy wykonawcze, inwestorzy,...
  • Pracownik / Pracownica robót kolejowych

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska Wsparcie zespołu przy pracach związanych z modernizacją oraz utrzymaniem infrastruktury kolejowej. Realizacja zadań terenowych zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i obowiązującymi procedurami. Wykonywanie czynności sygnalisty, hakowego lub osoby kierującej ruchem po odbyciu...
  • Pracownik budowlany / Pracownica budowlana

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: wykonywanie różnorodnych prac pomocniczych na budowie, w tym montażowych, ciesielskich, murarskich, tynkarskich i rozbiórkowych; przygotowanie i porządkowanie miejsca pracy, usuwanie przeszkód oraz utrzymanie ładu na placu budowy; załadunek i rozładunek materiałów...
  • Operator / Operatorka pojazdu czyszczącego

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie specjalistycznego pojazdu czyszczącego zgodnie z obowiązującymi przepisami. Obsługa systemu myjącego oraz kontrola stanu technicznego wyposażenia. Realizacja prac związanych z myciem dróg, chodników, placów i innych nawierzchni według ustalonego harmonogramu....

Najnowsze artykuły

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?