Lista stanowisk - Biolog

Polecane oferty - Badania i rozwój

Biolog

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Biolog to kolejny zawód naukowy, zajmujący się badaniem otaczającego nas świata i poszerzaniem dotychczas pozyskanej wiedzy. Biolog skupia się na materii ożywionej, w zależności od podjętej specjalizacji może badać mikroorganizmy, rośliny, zwierzęta, lub chemiczną zawartość tejże materii w najszerszym zarysie. Tak wyspecjalizowany biolog, nazywany będzie odpowiednio mikrobiologiem, botanikiem, zoologiem, lub biochemikiem, jednak w trakcie studiów biologicznych każdy student poznaje reguły funkcjonowania i zjawiska, zachodzące w każdej spośród tych dziedzin, dopiero później wybierając dział szczególnie go interesujący. Podobnie jak w przypadku innych zawodów naukowych, biolog zajmuje się badaniem, analizowaniem i komentowaniem zjawisk go otaczających, mając na celu ciągłe poszerzanie swojej wiedzy, a co za tym idzie tworzenie publikacji naukowych, mających poszerzyć także wiedzę społeczeństwa.


WYMAGANIA

Dostęp do zawodu otwierają studia biologiczne, wraz z późniejszą specjalizacją, za sprawą której dana osoba zagłębia się w tajniki poszczególnej dziedziny biologicznej. Przydatne w pracy naukowej będą cechy personalne i charakterologiczne, sprawiające, że osoba wykonująca ten zawód będzie czerpała przyjemność z dochodzenia do nowych spostrzeżeń i teorii. Praca na uczelni wyższej wymusza zdolności dydaktyczne i umiejętność samoorganizacji pracy własnej. Także predyspozycje do pracy w zespole będą mile widziane. Praca badawcza może wymuszać natomiast konieczność zdolności obsługi komputera i specjalistycznej aparatury laboratoryjnej, etc. Zaangażowanie i zapał do pracy będą dodatkowym atutem, przemawiającym za kandydatem.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy biologa jest przestrzeń akademicka, lub laboratoryjna, w jednej z organizacji badawczych. Biolog korzysta wielokrotnie z aparatury pomiarowej i laboratoryjnej, a także komputera.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają przede wszystkim wyższe uczelnie, dające warunki do pracy naukowej, lecz także firmy komercyjne, których charakter działalności jest związany z naukami biologicznymi.


ZAROBKI

Zarobki osoby wykształconej na studiach biologicznych są ściśle uzależnione od charakteru pełnionej funkcji. W przypadku pracy naukowej stawki miesięczne rozpoczynają się od kwoty 2000 złotych brutto.

Praca Biolog
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Badania i rozwój

  • Specjalista / Specjalistka Zapewnienia Jakości

    POLPHARMA S.A.   Starogard Gdański    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków: Opracowanie, negocjowanie i aktualizacja umów jakościowych z wytwórcami kontraktowymi i innymi podmiotami zewnętrznymi; Ścisła współpraca z obszarami i oddziałami wewnętrznymi firmy, , dostawcami, wytwórcami kontraktowymi (praca w międzynarodowym środowisku)...
  • Specjalista / Specjalistka ds. badań i rozwoju

    Praca.pl   Opacz-Kolonia    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zakres obowiązków: Rozwój portfolio suplementów: poszukiwanie surowców, opracowywanie receptur i składów, analiza konkurencji. Organizacja i zlecanie prób produkcyjnych; opracowanie oznakowania i zestawień cenowych. Kontakt i współpraca z firmami kontraktowymi: przekazywanie wytycznych,...
  • Młodszy diagnosta weterynaryjny - Analityka Ogólna (K/M)

    Vetlab Sp. z o.o.   Katowice, ul. Żeliwna 36    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Zakres obowiązków Wykonywanie badań laboratoryjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami, m.in. wykonywanie mikroskopowej analizy moczu, mikroskopowej analizy parazytologicznej oraz posiewów mikrobiologicznych; Weryfikacja i zatwierdzanie wyników badań oraz zapewnienie ich rzetelności,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. badań i rozwoju

    YANGO Sp. z o.o.   Opacz-Kolonia, 500 m od granicy Warszawy (pd-zach od strony Okęcia/Ursus)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 - 8 300 zł brutto/mies.
    5 dni
    Zakres obowiązków: Rozwój portfolio produktowego (suplementy diety) Poszukiwanie nowych surowców; Poszukiwanie informacji na temat możliwości i bezpieczeństwa stosowania składników; Opracowywanie składów; Zlecanie prób produkcyjnych; Opracowywanie oznakowania produktu; Analiza...
  • Pracownik / Pracowniczka ds. monitorowania badań klinicznych

    specjalista (mid)  umowa o pracę  część etatu
    8 dni
    w projekcie: „Utworzenie innowacyjnego Centrum Wsparcia Badań Klinicznych w NIO-PIB Kraków (inno-CWBK NIO-PIB KRK)” w ramach Działania 4.2. Rozwój sieci Centrów Wsparcia Badań Klinicznych z Rządowego Planu Rozwoju Sektora Biomedycznego na lata 2022-2031, finansowanego ze środków...
  • Specjalistka / Specjalista ds. monitorowania badań klinicznych

    specjalista (mid)  umowa o pracę  część etatu
    13 dni
    Zakres obowiązków Monitorowanie prowadzonych badań klinicznych zgodnie z zasadami ICH GCP oraz obowiązującymi regulacjami prawnymi. Nadzór nad zgodnością realizacji badań z protokołem, procedurami i dokumentacją badawczą. Współpraca z zespołami badawczymi oraz wsparcie merytoryczne w...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?