Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
Lista stanowisk - Biolog
Polecane oferty - Badania i rozwój
-
Młodszy asystent diagnostyki laboratoryjnej (k/m)
Instytut Hematologii i Transfuzjologii Warszawa, Mokotów, ul. Chocimskiej 5
Biolog
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Biolog to kolejny zawód naukowy, zajmujący się badaniem otaczającego nas świata i poszerzaniem dotychczas pozyskanej wiedzy. Biolog skupia się na materii ożywionej, w zależności od podjętej specjalizacji może badać mikroorganizmy, rośliny, zwierzęta, lub chemiczną zawartość tejże materii w najszerszym zarysie. Tak wyspecjalizowany biolog, nazywany będzie odpowiednio mikrobiologiem, botanikiem, zoologiem, lub biochemikiem, jednak w trakcie studiów biologicznych każdy student poznaje reguły funkcjonowania i zjawiska, zachodzące w każdej spośród tych dziedzin, dopiero później wybierając dział szczególnie go interesujący. Podobnie jak w przypadku innych zawodów naukowych, biolog zajmuje się badaniem, analizowaniem i komentowaniem zjawisk go otaczających, mając na celu ciągłe poszerzanie swojej wiedzy, a co za tym idzie tworzenie publikacji naukowych, mających poszerzyć także wiedzę społeczeństwa.
WYMAGANIA
Dostęp do zawodu otwierają studia biologiczne, wraz z późniejszą specjalizacją, za sprawą której dana osoba zagłębia się w tajniki poszczególnej dziedziny biologicznej. Przydatne w pracy naukowej będą cechy personalne i charakterologiczne, sprawiające, że osoba wykonująca ten zawód będzie czerpała przyjemność z dochodzenia do nowych spostrzeżeń i teorii. Praca na uczelni wyższej wymusza zdolności dydaktyczne i umiejętność samoorganizacji pracy własnej. Także predyspozycje do pracy w zespole będą mile widziane. Praca badawcza może wymuszać natomiast konieczność zdolności obsługi komputera i specjalistycznej aparatury laboratoryjnej, etc. Zaangażowanie i zapał do pracy będą dodatkowym atutem, przemawiającym za kandydatem.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy biologa jest przestrzeń akademicka, lub laboratoryjna, w jednej z organizacji badawczych. Biolog korzysta wielokrotnie z aparatury pomiarowej i laboratoryjnej, a także komputera.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają przede wszystkim wyższe uczelnie, dające warunki do pracy naukowej, lecz także firmy komercyjne, których charakter działalności jest związany z naukami biologicznymi.
ZAROBKI
Zarobki osoby wykształconej na studiach biologicznych są ściśle uzależnione od charakteru pełnionej funkcji. W przypadku pracy naukowej stawki miesięczne rozpoczynają się od kwoty 2000 złotych brutto.
Najnowsze oferty - Badania i rozwój
-
Specjalista serologii (k/m)
Vetlab Sp. z o.o. Wrocław, ul. Wodzisławska 6
Najnowsze artykuły
Dni wolne od pracy 2027
Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?
Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.
5 praktyk dobrego szefa
– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!