– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Lista stanowisk - Hydraulik
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Hydraulik K/M
ENGIE Services Sp. z o.o. Warszawa
-
Hydraulik
Health Resort & Medical Spa Panorama Morska Relokacja Jarosławiec (pow. sławieński, gm. Postomino)
Hydraulik
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Głównym celem pracy hydraulika jest wykonywanie prac instalacyjnych i montażowych oraz utrzymanie prawidłowego funkcjonowania sieci rur doprowadzających do domów, budynków i zakładów przemysłowych ciepłą i zimną wodę, gaz i odprowadzających ścieki. Jego zadaniem jest także utrzymanie w budynkach prawidłowego funkcjonowania instalacji ciepłej i zimnej wody, centralnego ogrzewania oraz instalacji gazowych i kanalizacyjnych.
Hydraulik pracuje zarówno przy usuwaniu doraźnych awarii, jak i przy naprawach planowanych i modernizacji sieci instalacji i urządzeń. Do jego zadań należy m. in. układanie, spawanie, uszczelnianie rur w zależności od ich przeznaczenia, a także montaż specjalistycznych urządzeń do pomiaru ciśnienia, ilości przepływu wody, gazu, ropy itp. Wszystkie prace wykonywane są na podstawie rysunków technicznych, których sprawne odczytanie jest jednym z obowiązków hydraulika.
W zależności od zajmowanego stanowiska hydraulik może sam wykonywać pracę lub tylko ją zorganizować.
WARUNKI PRACY
Hydraulik może pracować w bardzo różnych miejscach. Mogą to być hale produkcyjne, mieszkania, budynki w trakcie budowy, otwarte przestrzenie, kopalnie itp. Praca często odbywa się w trudnych warunkach przy zanieczyszczeniu powietrza, słabym oświetleniu, dużym natężeniu hałasu itp.
Hydraulik łączy cechy pracy zespołowej i indywidualnej. Kontakty z ludźmi są częste i polegają na wydawaniu i słuchaniu poleceń, uzgadnianiu szczegółów wykonania danej pracy. Godziny jego pracy są zazwyczaj stałe, choć praca może być wykonywana w systemie zmianowym. W niektórych przypadkach jest to praca sezonowa, gdyż np. nie można układać rurociągu zimą. Praca hydraulika nie jest zrutynizowana i wiąże się z odpowiedzialnością za bezpieczeństwo i zdrowie zarówno współpracowników jak i późniejszych użytkowników sieci.
WYMAGANIA
Hydraulik powinien mieć dobrze rozwinięty zmysł równowagi, a także brak lęku wysokości i klaustrofobii. Niezbędne są zdolności techniczne takie jak posługiwanie się różnymi narzędziami, instalowanie i uruchamianie urządzeń technicznych, znajomość zasad ich działania itp. Ważne są także takie cechy jak: szybki refleks, spostrzegawczość, dobry wzrok i zręczność rąk. Hydraulik musi potrafić współdziałać z zespołem oraz podporządkować się narzuconym regułom lub ścisłym instrukcjom dotyczącym pracy. Ponieważ hydraulik często musi usuwać awarie, konieczna jest umiejętność pracy w szybkim tempie i w stresie.
Osobom pracującym w tym zawodzie stawia się dość wysokie wymagania dotyczące zdrowia. Oprócz wspomnianego wyżej dobrze rozwiniętego zmysłu równowagi potrzebna jest sprawność układu oddechowego, dobry węch, wzrok i słuch. Wady serca, bardzo poważne wady wzroku, choroby ograniczające sprawność ruchową i manualną to przeciwwskazania do pracy w zawodzie hydraulika.
WARUNKI PODJĘCIA PRACY
Aby zostać hydraulikiem wystarczy ukończenie szkoły zawodowej o profilu technicznym. Niezbędna wiedza zależy od specjalności, tak jak np. monter sieci gazowniczej musi znać właściwości zachowania się gazów, a monter centralnego ogrzewania znać technologię ogrzewania obiektów. Szkoła zawodowa daje podstawowe przygotowanie, jednak jest ono niepełne bez stażu pod okiem doświadczonego hydraulika. Dobre przygotowanie od praktycznej strony jest tym ważniejsze, że praca hydraulika jest nadzorowana okresowo.
Zawód ten jest raczej niewskazany dla kobiet, choć nie ma przeciwwskazań formalnych, by mogły go wykonywać. Wiek kandydata do pracy nie jest tak ważny jak odpowiednie przygotowanie teoretyczne i praktyczne.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Obecnie możliwości podjęcia pracy są duże, gdyż duża liczba fachowców wyjechała do pracy za granicę. Specjaliści przewidują, że dla tej grupy zawodowej w najbliższym czasie nie braknie pracy. Hydraulik łatwiej znajdzie pracę w miastach i dużych aglomeracjach niż na wsi.
ZAROBKI
Płaca hydraulika w dużej mierze zależy od miejsca pracy oraz jakości wykonywanej przez niego pracy. Inaczej wygląda sytuacja, gdy pracodawcą jest firma prywatna, a inaczej gdy hydraulik prowadzi własną firmę. Wobec braku fachowców na rynku pracy pracodawcy starają się powstrzymać kolejnych przed emigracją zarobkową. Jednym z głównych argumentów są podwyżki. Obecnie hydraulik może otrzymywać pensję w okolicy 1800 zł - 3500 zł.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Hydraulik
Workmaxxx Sp. z o.o. Relokacja Niemcy
-
Hydraulik (m/k)
Piening GmbH Relokacja Niemcy, całe Niemcy
Najnowsze artykuły
5 praktyk dobrego szefa
12 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
15 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
