Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Operator Sprzętu Budowlanego
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna kontrakt B2B 8 000 - 11 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
Operator Sprzętu Budowlanego
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Operator sprzętu budowlanego to osoba, która wykonuje prace związane z budową obiektów ziemnych (nasypy drogowe, kolejowe, zapory), podziemnych (tunele, schrony, zbiorniki), przygotowaniem mieszanek betonowych i bitumicznych a także z budową i eksploatacją dróg. Najważniejszym zadaniem operatora maszyn i urządzeń do robót ziemnych jest umiejętność użytkowania ich zgodnie z przeznaczeniem, przy uwzględnieniu w pełni ich możliwości i ograniczeń oraz obowiązujących norm i reguł eksploatacji.
WYMAGANIA
Aby pracować w zawodzie operatora wystarczy posiadać wykształcenie podstawowe lub gimnazjalne, prawo jazdy kategorii C lub T, uprawnienia operatorskie klasy 1 – 3. Dużym atutem jest znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, która przydaje się do czytania instrukcji obsługi nowych maszyn oraz umożliwia udział w szkoleniach zagranicznych. Operator powinien odznaczać się: odpowiedzialnością, rozwagą, ostrożnością, dokładnością, wyobraźnią, refleksem, sumiennością, solidnością, zdolnościami technicznymi.
WARUNKI PRACY
Praca operatora jest z reguły pracą zespołową, chociaż wiele czynności wykonuje indywidualnie. Czas pracy jest z reguły stały (7:00–15:00), ale ulega przedłużeniu do 12-14 godzin, jeśli wymaga tego termin wykonania zamówienia lub dokończenie rozpoczętych prac na ruchliwych węzłowych trasach komunikacyjnych lub konieczne jest usunięcie awarii. Tempo robót zależy także od pory roku i pogody.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Najczęściej są zatrudniani operatorzy posiadający uprawnienia 1 i 2 klasy w kilku kategoriach oraz doświadczeniem zawodowym. Poszukiwani są przede wszystkim pracownicy w pełni sił fizycznych, którzy nie przekroczyli 45 roku życia.
ZAROBKI
Zarobki operatorów sprzętu budowlanego kształtują się w granicach od 2075 zł do 4255 zł.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Operator / Operatorka Węzła Betoniarskiego / Ładowarki
Holcim Polska S.A Rzeszów praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Operator żurawia wieżowego (M/K)
Lugra Sp. z o.o. Niemcypracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator koparki / koparko-ładowarki (K/M)
Trummer Personalservice Opole Sp. z. o o Austria, Linz, Graz, Salzburg, praca zdalnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 12 500 - 13 500 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka Pojazdów Kolejowych Specjalnych
SBM spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. Wrocław praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Operator dźwigu (K/M)
Trummer Personalservice Opole Sp. z. o o Austria, Linz, Graz, Salzburg,pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 12 000 - 13 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Dyspozytor / Dyspozytorka Węzła Betoniarskiego
Holcim Polska S.A Poznań praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Operator Sprzętu Budowlanego / Operatorka Sprzętu Budowlanego
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Operator Maszyn Budowlanych
RESORT ZIELENI Sp. z o.o. Katowice praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie pełny etat 35,00 - 47,00 zł brutto/godz. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min