– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Lista stanowisk - Robotnik Budowlany
Polecane oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Monter ścian kg
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat Szukamy 20 pracowników -
Zbrojarz
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
Robotnik Budowlany
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik Robotnik Budowlany to osoba, która wykonuje wszelkie roboty remontowo – budowlane. Jest to jeden z najbardziej poszukiwanych pracowników. Do głównych obowiązków osoby tej należy, m.in.: wszelkie roboty ciesielskie, montażowe, rozbiórkowe, murowe, tynkowe.
WYMAGANIA
Pracownik Robotnik Budowlany powinien posiadać wykształcenie zawodowe budowlane. Mile widziana jest znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym oraz prawo jazdy kat. B. Ważną kwestią jest też doświadczenie i znajomość ogólnych prac remontowo – budowlanych (np. umiejętność malowania, układania glazury, robienia zaprawy, itp.). Osoba taka musi wykazywać się dobrym stanem zdrowia, bo jest to praca fizyczna, wymagana jest również łatwość w przyswajaniu wiedzy, np. nowych technologii i technik pracy w tym zawodzie. Poza tym, robotnik budowlany powinien cechować się: rzetelnością, systematycznością, solidnością, umiejętnością współdziałania z innymi pracownikami oraz odpornością fizyczną i predyspozycjami do dużego wysiłku.
WARUNKI PRACY
Jest to ciężka praca fizyczna. Miejsce pracy pracownika robotnika budowlanego odbywa się na powietrzu lub wewnątrz obiektu. Pracownik ten jest narażony na choroby zawodowe - choroby kręgosłupa, zmiany reumatyczne. Czas pracy 8 godzin dziennie, zazwyczaj pracownik ten otrzymuje pracę, na określone w czasie kontrakty.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Robotnik Budowlany pracuje wszędzie tam, gdzie prowadzone są roboty budowlane, czyli we wszystkich firmach budowlanych - państwowe, prywatne, np. budowa dróg, mostów, autostrad, kolei, wodociągów, domów, obiektów handlowych, itp.
ZAROBKI
Robotnik Budowlany bardzo ceniony jest za granicą. Wysokość gratyfikacji zazwyczaj uwarunkowana jest od położenia geograficznego zakładu pracy oraz majętności firmy. W Polsce wynagrodzenie tego pracownika kształtuje się od 1,500 zł - 3,500 zł i wyżej.
Najnowsze oferty - Budownictwo / Geodezja
-
Pracownik / Pracownica robót wodno-ziemnych
VPA RECRUITMENT AGENCY sp. z o.o Niemcy, Hamburg praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 75,00 - 85,00 zł brutto/godz. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownica / Pracownik robót budowlanych ze spawaniem
e-r-s Polska sp. z o.o. Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownica / Pracownik budowlany - zabudowa ogniotrwała
e-r-s Polska sp. z o.o. Niemcypracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
pracownik fizyczny umowa o pracę aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter / Monterka Elewacji i Systemów Dociepleń
NB Budownictwo Bogusław Namojlik Białystok praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat 5 000 - 9 000 zł brutto/mies. Szukamy 5 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownica / Pracownik budowlany – roboty brukarskie
pracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Hydraulik - Pracownik ogólnobudowlany
FORTACO JL Sp. z o.o. Janów Lubelski praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Zbrojarz
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
29 min
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
5 min
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
7 min
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
11 min
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
9 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min