Lista stanowisk - Product owner

Polecane oferty - Informatyka / Programowanie

  • Młodszy / Specjalista / Starszy Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży usług finansowych

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    W związku z rozwojem obszaru produktowego poszukujemy Eksperta ds. Produktów Finansowych, który będzie odpowiadać za zarządzanie cyklem życia produktu – od analizy potrzeb rynku, przez rozwój i wdrożenie, po optymalizację i dalszy rozwój. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle...

Product owner

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Product owner (po polsku: właściciel produktu) to stanowisko z branży IT: pracownik taki reprezentuje interesy klienta w procesie realizacji jego zamówienia: ustala zapotrzebowanie, a następnie planuje proces powstawania produktu. Na poszczególnych etapach realizacji projektu zleca odpowiednie prace programistom, ocenia efekty ich działania i rozplanowuje dalsze kroki. Product owner zarządza też budżetem działań.

PRODUCT OWNER – WYMAGANIA, JAK ZOSTAĆ?

Aby objąć stanowisko product ownera, potrzebne jest przede wszystkim wykształcenie kierunkowe (ukończone studia informatyczne lub odpowiednie szkolenia programistyczne) i co najmniej kilkuletnie doświadczenie w realizacji projektów IT. Cenione są w tej branży również zdolności przywódcze oraz umiejętność precyzyjnego planowania i egzekwowania efektów pracy zespołu. Product owner musi umieć nawiązać dobre relacje z klientem i mieć wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz sprzedażowe.

PRODUCT OWNER: OBOWIĄZKI

Do zadań product ownera należy czuwanie nad procesem powstawania produktu od etapu pierwszego projektu aż do pożądanego efektu, a więc:
    • omawianie wizji produktu z klientem i proponowanie mu optymalnych rozwiązań,
    • rozpisywanie etapów powstawania produktu i planowanie budżetu,
    • tworzenie szczegółowych wytycznych dla zespołu deweloperskiego,
    • nadzorowanie i akceptacja lub korygowanie prac programistów na poszczególnych etapach powstawania produktu,
    • przedstawianie wyników prac zespołu i przekazywanie go do klienta.
Product owner raportuje zwykle swoją pracę do scrum mastera, który odpowiada za całokształt realizowanych w firmie projektów deweloperskich.

PERSPEKTYWY ZATRUDNIENIA

Product ownerzy znajdują zatrudnienie w firmach z obszaru szeroko pojętego IT, a także w działach deweloperskich firm z różnych branż: specjalistów szukają m.in. banki, platformy internetowe, duże sklepy czy agencje marketingowe. Podobnie jak w przypadku innych specjalistów z obszaru IT, ofert pracy dla product ownerów nie brakuje. W obliczu postępującej elektronizacji i automatyzacji jest to zdecydowanie branża rozwojowa.

PRODUCT OWNER – ZAROBKI

Mediana miesięcznych pensji product ownerów ankietowanych w ramach Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń w 2019 roku wyniosła 7028 zł netto. 50% ankietowanych zarabia średnio pomiędzy 5083 a 9766 zł netto.

Praca Product owner
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Wielki Piątek, Wielka Sobota – czy sklepy są otwarte? Wielkanoc 2026 z ograniczeniem handlu

Wielki Piątek, Wielka Sobota – czy sklepy są otwarte? Wielkanoc 2026 z ograniczeniem handlu

Do której godziny sklepy są otwarte w Wielki Piątek i Wielką Sobotę? Czy zakupy będzie można zrobić również w Poniedziałek Wielkanocny? Przed świętami sklepy i supermarkety są oblegane – wiele osób odłożyło duże zakupy na piątek po pracy i sobotnie przedpołudnie. Sprawdź godziny otwarcia sklepów i supermarketów, by uniknąć nieprzyjemnej niespodzianki i zdążyć z zakupami przed Wielkanocą!

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Przed nami Święta Wielkanocne, które w tym roku zapowiadają się w prawdziwie wiosennej aurze, sprzyjającej wyjazdom i wydłużaniu wolnego o dodatkowe dni urlopu. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z wypoczynku nawet w święta. Sprawdź, które dni są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Wielkanoc oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Tłumacz przysięgły – zawód, wynagrodzenie, uprawnienia, jak zostać

Tłumacz przysięgły – zawód, wynagrodzenie, uprawnienia, jak zostać

– Nowe technologie mogą być pomocne w pracy tłumacza przysięgłego, np. przy wyszukiwaniu terminologii, analizie tekstu czy organizacji pracy. W praktyce oznacza to raczej ewolucję zawodu niż jego zastąpienie – podkreśla tłumacz przysięgły Tomasz Ratajczyk. Specjalista wyjaśnia, jakie wykształcenie i umiejętności trzeba zdobyć, by wejść do tego prestiżowego i stabilnego zawodu.

Śmiechojoga w firmie – czym jest? Jak wpływa na pracowników?

Śmiechojoga w firmie – czym jest? Jak wpływa na pracowników?

– Często podkreślam, jako tato trójki córek, że małe dzieci ruszają się non stop i dlatego śmiech przychodzi im tak łatwo, 300 razy dziennie wobec 10 razy u przeciętnego dorosłego. Ruch uruchamia endorfiny, pomaga wrócić do ciała, do „tu i teraz”, zamiast pozostawać tylko w głowie – mówi Piotr Bielski, socjolog, autor książki „Joga Śmiechu. Droga do radości”. Jak stać się joginem śmiechu?

Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?

Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?

Wielkanoc wypada na początku kwietnia, dlatego już teraz warto pomyśleć o wysłaniu życzeń i kartek świątecznych klientom firmy. To gest, który niewiele kosztuje, a ma ogromne znaczenie dla relacji biznesowych. Jakie życzenia wybrać: eleganckie, zabawne, religine, a może uniwersalne? Podajemy przykłady życzeń wielkanocnych do wykorzystania we własnej komunikacji z klientami i kontrahentami.

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.