To już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje w 2026 roku. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać pozostałe ciepłe dni roku ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy na koniec sierpnia, we wrześniu i w październiku 2026 roku. Nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
Lista stanowisk - Specjalista ds. Oprogramowania
Polecane oferty - Informatyka / Programowanie
-
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Senior Web Developer – Laravel / Vue / Nuxt (m/k)
specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
Specjalista ds. Oprogramowania
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista do spraw oprogramowania jest osobą odpowiedzialną, w największym skrócie, za opracowywanie, wdrażanie i administrowanie oprogramowaniem komputerowym na terenie sieci informatycznej firmy lub instytucji. Praca specjalisty rozpoczyna się od analizy potrzeb firmy, w której został zatrudniony w kontekście systemu informatycznego, a następnie zaprojektowaniu odpowiedniego oprogramowania w odpowiedzi na te potrzeby. Do jego obowiązków należy także instalacja tego oprogramowania, a następnie przeprowadzenie szeregu testów, które wykażą, czy jego działanie jest efektywne. Specjalista ds. oprogramowania administruje i „konserwuje” oprogramowanie funkcjonujące na terenie firmy, a także rozwija je celem osiągnięcia maksymalnej wydajności. Specjalista prowadzi także szkolenia dla pracowników z zakresu obsługi stworzonego przez siebie systemu.
WYMAGANIA
Wśród najczęściej spotykanych wymagań aplikacyjnych wymienia się głównie konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni technicznej na kierunku takim jak informatyka, lub pochodne, oraz doświadczenie w branży informatycznej, ze szczególnym uwzględnieniem oprogramowania, występującego w firmach i instytucjach, należących do różnych branży. Konieczne będą także szczególne zdolności interpersonalne, ułatwiające kontakty z klientami i pozostałymi pracownikami firmy, a także ponadprzeciętne umiejętności analityczne i numeryczne. W konkretnych przypadkach wymaga się znajomości określonych języków programowania, a także obsługi określonego sprzętu komputerowego. Istotne jest także doświadczenie zdobyte w branży informatycznej.
WARUNKI PRACY
Praca specjalisty do spraw oprogramowania jest pracą wykonywaną w przeważającej części za pośrednictwem komputera. Pozostały czas pracy specjalista poświęca na kontakty z klientami i omawianie szczegółów zlecenia.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko funkcjonuje zarówno w firmach informatycznych, zajmujących się kompleksową obsługą firm i instytucji, jak i instytucjach i przedsiębiorstwach z różnych obszarów działalności, a korzystających ze specjalistycznego systemu oprogramowania.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku, podobnie jak w przypadku specjalisty ds. informatyki, kształtują się na poziomie 5000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Informatyka / Programowanie
-
Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia IT
Centrum Rozwoju Szkół Wyższych Merito Sp. z o.o. Poznań praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
Tester Manualny / Testerka Manualna - One Portal
specjalista / specjalistka (mid) kontrakt B2B pełny etat -
Inżynier / Inżynierka ds. Bezpieczeństwa Systemów IT
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Platform Architect - Developer Experience & AI SDLC
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
Najnowsze artykuły
Dni wolne od pracy w 2026 roku
6 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
„Dziwi mnie, gdy ktoś pisze z przekonaniem, co czuł morderca”. Dawid Serafin o pracy dziennikarza śledczego
– Ryzyko nie jest czymś, co da się z góry zaplanować czy wykluczyć. Kiedyś usłyszałem i zapamiętałem jedno zdanie: „Żaden temat nie jest wart życia dziennikarza” – mówi Dawid Serafin, dziennikarz śledczy nominowany m.in. do Global Media Awards. Kiedy ryzyko jest zbyt wielkie, czy policja chętnie współpracuje z dziennikarzami, jak rozpoznać wiarygodnych informatorów? Zapraszamy do lektury!
19 min
Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?
– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie? Oto ważne wskazówki na Dzień Wyznawania Miłości. Powodzenia!
3 min
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
10 min
Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?
Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?
17 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min