Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Oprogramowania
Polecane oferty - Informatyka / Programowanie
-
QA Automation Engineer (knowledge of Robot Framework)
BekoreTech sp. z o.o. Warszawa, Mokotów praca hybrydowaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Senior iOS Developer (Swift)
BekoreTech sp. z o.o. Warszawa, Mokotów praca hybrydowaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Specjalista ds. Oprogramowania
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista do spraw oprogramowania jest osobą odpowiedzialną, w największym skrócie, za opracowywanie, wdrażanie i administrowanie oprogramowaniem komputerowym na terenie sieci informatycznej firmy lub instytucji. Praca specjalisty rozpoczyna się od analizy potrzeb firmy, w której został zatrudniony w kontekście systemu informatycznego, a następnie zaprojektowaniu odpowiedniego oprogramowania w odpowiedzi na te potrzeby. Do jego obowiązków należy także instalacja tego oprogramowania, a następnie przeprowadzenie szeregu testów, które wykażą, czy jego działanie jest efektywne. Specjalista ds. oprogramowania administruje i „konserwuje” oprogramowanie funkcjonujące na terenie firmy, a także rozwija je celem osiągnięcia maksymalnej wydajności. Specjalista prowadzi także szkolenia dla pracowników z zakresu obsługi stworzonego przez siebie systemu.
WYMAGANIA
Wśród najczęściej spotykanych wymagań aplikacyjnych wymienia się głównie konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni technicznej na kierunku takim jak informatyka, lub pochodne, oraz doświadczenie w branży informatycznej, ze szczególnym uwzględnieniem oprogramowania, występującego w firmach i instytucjach, należących do różnych branży. Konieczne będą także szczególne zdolności interpersonalne, ułatwiające kontakty z klientami i pozostałymi pracownikami firmy, a także ponadprzeciętne umiejętności analityczne i numeryczne. W konkretnych przypadkach wymaga się znajomości określonych języków programowania, a także obsługi określonego sprzętu komputerowego. Istotne jest także doświadczenie zdobyte w branży informatycznej.
WARUNKI PRACY
Praca specjalisty do spraw oprogramowania jest pracą wykonywaną w przeważającej części za pośrednictwem komputera. Pozostały czas pracy specjalista poświęca na kontakty z klientami i omawianie szczegółów zlecenia.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko funkcjonuje zarówno w firmach informatycznych, zajmujących się kompleksową obsługą firm i instytucji, jak i instytucjach i przedsiębiorstwach z różnych obszarów działalności, a korzystających ze specjalistycznego systemu oprogramowania.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku, podobnie jak w przypadku specjalisty ds. informatyki, kształtują się na poziomie 5000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Informatyka / Programowanie
-
Inżynier / Inżynierka Automatyki i Robotyki
Phoenix Surowce Sp z o.o. Michałowice-Wieś praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior / junior / ekspert / ekspertka umowa o pracę / zlecenie pełny etat 8 000 - 15 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Kierunki studiów – jakie wybrać?
14 min
Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom
Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.
12 min
Dzień Matki a praca. Gdzie na świecie mamy mają wolne?
Bycie mamą to nie lada wyzwanie, a łączenie tej roli z pracą zawodową bywa jeszcze trudniejsze. Zbliżający się Dzień Matki to doskonała okazja, by docenić i podziękować mamom za ich wysiłek, zaangażowanie i ogromny wkład zarówno w życie rodzinne, jak i zawodowe. Sprawdź, jak to wyjątkowe święto obchodzone jest w innych krajach i gdzie mamy mogą tego dnia liczyć na wolne od pracy.
7 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy
– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?
16 min
Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji
– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?
10 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min